員工克扣工資公司怎么辦
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根據勞動合法第38條及第47條的規(guī)定，用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。根據《勞動法》第九十八條、“用人單位違反本法規(guī)定的條件解除勞動合同或者故意拖延不訂立勞動合同的，由勞動行政部門責令改正;企業(yè)未及時足額向勞動者支付勞動報酬的，勞動者可以解除勞動合同并要求企業(yè)按照法律規(guī)定向其支付解除合同的經濟補償金。公司不按勞動合同約定發(fā)放工資屬于違法行為，可以先跟公司協(xié)商溝通，溝通處理不了可以到當地勞動監(jiān)察大隊投訴，或者申請勞動仲裁。
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公司克扣員工工資的，員工可以向勞動局申請仲裁。用人單位拖欠或者不足額支付勞動報酬的，員工可以依法申請人民法院作出支付令，要求用人單位足額支付相應的勞動報酬。用人單位應當按照勞動合同的規(guī)定，及時支付，逾期未支付的，勞動者可以向人民法院申請強制執(zhí)行。
公司無沒有正當理由克扣工資的，可以采取以下方式來維護自身權益： 1、與公司協(xié)商。公司扣工資的，應當說明扣工資的理由，甚至所依據的相關規(guī)章制度，且相關規(guī)章制度是已經過事前公開公示，否則，公司屬于無正當理由克扣工資，屬于無理的違法行為，職工可以要求公司全額支付工資及相應利息損失。 2、如協(xié)商不成的，可以到當地的勞動監(jiān)察大隊投訴，要求協(xié)助處理解決。 3、如仍未解決的，可以至當地的勞動仲裁機構申請勞動仲裁處理解決。 4、如勞動仲裁生效后，公司拒絕執(zhí)行并拒付的，可以申請法院強制執(zhí)行。
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公司克扣員工的工資怎么辦用人單位不發(fā)工資或者克扣工資的，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。員工遇到老板克扣或者拖欠工資的，可以先私下與老板進行協(xié)商、調解；協(xié)商不成的，可以到勞動行政部門進行投訴，也可以申請勞動仲裁；以上方法都
2022.11.07 109 -
公司要克扣員工工資怎么辦公司克扣工資，勞動者可以通過以下方法維權：與用人單位協(xié)商；向調解組織申請調解；到當地的勞動監(jiān)察大隊投訴；到當地人力資源社會保障局勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁；對仲裁裁決不服的，向人民法院提起訴訟。
2020.03.28 449 -
公司要克扣員工工資怎么辦？《勞動法》明確，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 當事人就已經發(fā)生的勞動糾紛向可以勞動糾紛調解委員會申請調解的程序。 調解程序也由當事人自愿選擇，調解協(xié)議不具有強制執(zhí)行力，如果一方反悔，可以向仲裁機
2020.03.12 134
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員工克扣工資公司怎么辦
用人單位有克扣勞動者工資情形的，勞動者可以向用人單位所在地的勞動行政部門進行投訴。勞動行政部門接到投訴后，審查核實一致的，應當立即責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，并可以責令支付賠償金。
2022-06-10 15,340 -
公司克扣員工工資怎么辦
1、勞動者可以向當地勞動局勞動監(jiān)察投訴；好處：方法簡單。缺點：各地的執(zhí)法力度可能不大；2、可以向當地勞動局（人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會）申請仲裁，要求支付工資。未簽訂勞動合同的，可以要求支
2021-11-25 15,340 -
公司克扣公司員工工資怎么辦
用人單位無故拖欠、克扣薪資（包括績效工資、補貼、加班工資等）的行為是違法的，您可以： 【1】與公司進行協(xié)商； 【2】向法院申請支付令； 【3】向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁； 【4】對仲裁結果不服的，勞
2022-04-03 15,340 -
公司公司克扣員工工資怎么辦？
單位克扣員工工資，應該向勞動部門進行反應，一般情況下員工需要先和單位協(xié)商，把扣款原因了解清楚，如果協(xié)商一不一致的情況下可以向勞動監(jiān)察大隊投訴，進行調節(jié)。在調節(jié)不成的情況下可以申請勞動仲裁進行維權。依據
2022-04-13 15,340
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老板辭退員工克扣工資怎么辦如果員工的工資被用人單位無緣由地進行克扣，員工可以既可以向勞動監(jiān)察部門進行舉報投訴，也可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，向用人單位討工資。用人單方面解除勞動合同，還克扣工資的話，用人單位還需要支付解除勞動合同的經濟補償金給勞動者。補償標準是
2,292 2022.04.17 -
01:07
公司破產后員工工資怎么辦公司破產后，在償還了共益?zhèn)鶆蘸推飘a費用后還有剩余財產的，員工工資便能得到清償。根據《中華人民共和國企業(yè)破產法》的相關規(guī)定可知，公司宣布破產后，由債權人或者債務人向人民法院申請進入破產程序后，成立清算組。清算組會優(yōu)先清償共益?zhèn)鶆找约捌飘a費用，
5,239 2022.04.17 -
00:58
上市公司拖欠員工工資怎么辦當上市公司拖欠員工工資時，員工最好先與用人單位協(xié)商解決，如果實在無法協(xié)商解決的，也可以選擇到勞動行政部門舉報。除此之外，還可以根據《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定向當地人民法院申請支付令。值得注意的是，除了以上所列方法外，勞動者還可以
3,403 2022.04.17
