加班費(fèi)的計(jì)算有哪些法律依據(jù)
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加班費(fèi)工資計(jì)算的依據(jù)：平時(shí)晚上的加班費(fèi)是本人工資的150%，雙休日是200%，國(guó)家法定休假日是300%。
勞動(dòng)法的第四十四條對(duì)于延長(zhǎng)公示的報(bào)酬支付，明確企業(yè)必須支付高于勞動(dòng)者正常工資標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行支付，以下三種情況屬于此范疇：1、延長(zhǎng)工作時(shí)長(zhǎng)，延長(zhǎng)的時(shí)間必須按正常工資時(shí)長(zhǎng)的1.5倍計(jì)算；2、休息日加班，不能補(bǔ)休的，按正常工資的2倍計(jì)算；3、法定節(jié)假日加班，按正常工資3倍計(jì)算加班費(fèi)。
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加班費(fèi)的法律依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，安排員工加班的必須按照規(guī)定支付加班費(fèi)，節(jié)假日安排加班的應(yīng)該提供更高比例的加班費(fèi)。
2020.04.05 221 -
元旦加班工資如何計(jì)算有哪些法律依據(jù)元旦加班工資的計(jì)算：元旦當(dāng)日加班的給予平時(shí)工作工資的300%，其余兩天按休息日計(jì)算。
2020.06.21 240 -
加班費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)和法律依據(jù)有哪些支付加班費(fèi)的具體標(biāo)準(zhǔn)是： 1、在標(biāo)準(zhǔn)工作日內(nèi)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬; 2、休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬; 3、法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于百
2020.10.07 160
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計(jì)算加班費(fèi)的法律依據(jù)有哪些
勞動(dòng)法第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：（一）安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；（二）休息日安排勞動(dòng)者工作
2022-03-29 15,340 -
加班費(fèi)計(jì)算的法律依據(jù)有哪些
第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬： （一）安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬； （二）休息日安排勞動(dòng)者工作又
2022-04-09 15,340 -
加班費(fèi)計(jì)算具體有哪些法律依據(jù)
1、關(guān)于法定節(jié)假日加班工資計(jì)算的法律、法規(guī)、規(guī)章依據(jù)： 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬： （一）安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工
2022-04-17 15,340 -
加班費(fèi)計(jì)算的法律依據(jù)
第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：（一）安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；（二）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能
2022-03-15 15,340
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誤工費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)法律依據(jù)誤工費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)法律依據(jù)如下：1、誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定；2、誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天；3、受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。
4,377 2022.05.11 -
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轉(zhuǎn)繼承有哪些法律依據(jù)在我國(guó)現(xiàn)行的《中華人民共和國(guó)繼承法》中，并沒有規(guī)定轉(zhuǎn)繼承問題。但是在2021年1月1日生效的《民法典》中的第一千一百五十二條明確載明：繼承開始后，繼承人于遺產(chǎn)分割前死亡，并沒有放棄繼承的，該繼承人應(yīng)當(dāng)繼承的遺產(chǎn)轉(zhuǎn)給其繼承人，但是遺囑另有安排
627 2022.04.17 -
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離婚撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的法律依據(jù)給付撫養(yǎng)費(fèi)的法律規(guī)定 專業(yè)分析詳情：依據(jù)法律，離婚撫養(yǎng)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)一般有三個(gè)，主要從三個(gè)方面來(lái)進(jìn)行的綜合考慮：一是要根據(jù)子女的實(shí)際需要；二是要結(jié)合撫養(yǎng)地當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活的水平來(lái)考慮；三則要是根據(jù)父母雙方的給付能力。而對(duì)于離婚后，子女的撫養(yǎng)費(fèi)的確定
1,287 2021.03.24
