簽1份保密協(xié)議要付多少錢保密費(fèi)
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員工的保密協(xié)議需要支付的保密費(fèi)具體多少?zèng)]有相關(guān)的法律規(guī)定,但一般不低于當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》對(duì)競(jìng)業(yè)禁止作出如下規(guī)定: 第二十三條用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。 對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后,在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體數(shù)額沒(méi)有全國(guó)統(tǒng)一規(guī)定。
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簽保密協(xié)議保密費(fèi)并不是必須給,主要是由協(xié)議雙方協(xié)商確定,可以給,也可以不給。法律規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。
我國(guó)法律并沒(méi)有對(duì)簽保密協(xié)議是否需要支付勞動(dòng)者保密費(fèi)的做出規(guī)定。法律沒(méi)有強(qiáng)制性的規(guī)定,所以簽保密協(xié)議后用人單位可以支付保密費(fèi)也可以不支付保密費(fèi)。
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簽訂保密協(xié)議需要支付保密費(fèi)嗎
我國(guó)法律并沒(méi)有對(duì)簽保密協(xié)議是否需要支付勞動(dòng)者保密費(fèi)做強(qiáng)制性規(guī)定,因此簽保密協(xié)議用人單位是否需要支付保密費(fèi)可以在保密協(xié)議中由雙方自行約定。
2020.07.03 200 -
簽訂保密協(xié)議是否需要支付保密費(fèi)
我國(guó)法律并沒(méi)有對(duì)簽保密協(xié)議是否需要支付勞動(dòng)者保密費(fèi)的做規(guī)定,因此簽保密協(xié)議用人單位是否需要支付保密費(fèi)可以在保密協(xié)議中自行約定。法律沒(méi)有強(qiáng)制性的規(guī)定,所以簽保密協(xié)議后用人單位可以支付保密費(fèi)也可以不支付保密費(fèi)。
2020.11.07 231
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簽保密協(xié)議要給多少保密費(fèi)
員工的保密協(xié)議需要支付的保密費(fèi)具體多少?zèng)]有相關(guān)的法律規(guī)定,但一般不低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》對(duì)競(jìng)業(yè)禁止作出如下規(guī)定: 第二十三條用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位
2022-04-12 15,340 -
簽訂保密協(xié)議保密費(fèi),代簽合同要多少錢
員工的保密協(xié)議需要支付的保密費(fèi)具體多少?zèng)]有相關(guān)的法律規(guī)定,但一般不低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》對(duì)競(jìng)業(yè)禁止作出如下規(guī)定: 第二十三條用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位
2022-04-18 15,340 -
簽的保密協(xié)議要付保密費(fèi)嗎?
簽保密協(xié)議應(yīng)當(dāng)有保密費(fèi)。保密協(xié)議是否有效關(guān)鍵在于是否有損員工的基本生活利益,作為保密協(xié)議生效的一個(gè)基本條件,企業(yè)還必須對(duì)員工的保密行為做出經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,保密協(xié)議中也必須同時(shí)寫明補(bǔ)償金的數(shù)額和發(fā)放辦法,否則
2021-09-06 15,340 -
簽保密協(xié)議, 保密金和保密費(fèi)是多少
員工的保密協(xié)議需要支付的保密費(fèi)具體多少?zèng)]有相關(guān)的法律規(guī)定,但一般不低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》對(duì)競(jìng)業(yè)禁止作出如下規(guī)定: 第二十三條用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位
2022-04-02 15,340
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01:00
保密協(xié)議違約責(zé)任怎么約定保密協(xié)議的違約責(zé)任,可以通過(guò)訂立違約金條款的形式,來(lái)進(jìn)行約定。具體來(lái)說(shuō),保密協(xié)議也屬于合同的一種類型。保密協(xié)議雙方當(dāng)事人在訂立合同的時(shí)候,當(dāng)然可以通過(guò)制定違約條款的方式,來(lái)事先規(guī)定一方不履行保密義務(wù)的時(shí)候,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。而根據(jù)我國(guó)民法
3,276 2022.05.11 -
00:55
社??ǜ拿艽a社??ㄐ薷拿艽a的方式如下: 1、到其發(fā)卡銀行轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)辦理,需要本人身份證和社???; 2、撥打勞動(dòng)保障服務(wù)電話12333進(jìn)行個(gè)人密碼的修改; 3、在社保服務(wù)大廳的觸摸屏上修改社??艽a; 4、可在當(dāng)?shù)厣绫I(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)窗口請(qǐng)工作人員辦理。根據(jù)
4,954 2022.04.17 -
01:18
商業(yè)秘密怎么保護(hù)對(duì)于公司企業(yè)商業(yè)秘密的保護(hù)方式,目前在我國(guó)普遍存在以下幾種保護(hù)措施: 1、公司企業(yè)與本公司的高級(jí)技術(shù)人員、高級(jí)管理人員及其他能夠接觸到公司商業(yè)秘密的關(guān)鍵員工,簽訂違約金較為高額的商業(yè)秘密保護(hù)協(xié)議;或者通過(guò)與本公司能夠接觸到公司商業(yè)秘密的相關(guān)
737 2022.11.21