可以投訴用人單位不買社保嗎
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可以。第1個途徑就是可以通過勞動監(jiān)察大隊進(jìn)行投訴和舉報。由勞動監(jiān)察大隊出面調(diào)查,如果說調(diào)查結(jié)果屬實的話,那么勞動監(jiān)察大隊可以責(zé)令要求企業(yè)單位來補交員工的社保待遇,因為企業(yè)單位給員工繳納社保是法定的責(zé)任和義務(wù),企業(yè)單位是不能夠拒絕承擔(dān)社保交費的。第2個途徑可以通過勞動仲裁委員會進(jìn)行申訴和處理。由勞動仲裁委員會出面來解決這個問題,并且最終出具勞動仲裁結(jié)果,那么這個勞動仲裁結(jié)果是具備法律效力的。
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用人單位不可以不買社保。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對用人單位、其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處罰款。
用人單位不可以不買社保,用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
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