在工地上班手指被砍斷工傷保險(xiǎn)能報(bào)銷多少
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屬于工傷，建議及時(shí)委托律師向勞動(dòng)部門申報(bào)工傷認(rèn)定，賠償包括工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資；（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
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工傷保險(xiǎn)不存在報(bào)銷比例的問題。一旦認(rèn)定為工傷，是百分之百全額比例支付的。只要用人單位有依法繳納工傷保險(xiǎn)的，那么符合工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷賠償待遇均可以向人力資源和社會(huì)保障局申報(bào)領(lǐng)取。
例：七級至十級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)： 1、七級傷殘=本人工資×13個(gè)月。 2、八級傷殘=本人工資×11個(gè)月。 3、九級傷殘=本人工資×9個(gè)月。 4、十級傷殘=本人工資×7個(gè)月。勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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工傷保險(xiǎn)能報(bào)銷多少工傷醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷方式如下：工傷救治費(fèi)用由受傷人員所在單位先行支付。用人單位經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門認(rèn)定為工傷，參與工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌后，應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄》申報(bào)結(jié)算發(fā)生的費(fèi)用，向本機(jī)構(gòu)提供工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；符合工傷
2022.04.13 950 -
手指斷了工傷能賠多少確定傷殘，如果用人單位繳納了工傷保險(xiǎn)，員工按照法律規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇，反之員工可以對用人單位提起勞動(dòng)仲裁。工傷職工收到勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論后60日內(nèi)申請勞動(dòng)仲裁，要求用人單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)待遇。
2020.07.30 301 -
工傷手指斷了能賠多少工傷斷了一節(jié)手指具體賠多少是根據(jù)實(shí)際情況來定的，首先需要進(jìn)行工傷認(rèn)定，確定工傷等級，用人單位再根據(jù)勞動(dòng)者的情況進(jìn)行賠償，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。 手指斷了，如果是骨折的情況，沒有留下后遺癥的，一般會(huì)被認(rèn)定為十級傷殘。十級傷殘，
2020.12.21 270
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在工地上班被人砍斷手指
這屬于工傷的，至于賠償要看具體情況的，本案的處理方式有兩種，1、如果員工和單位之間有勞動(dòng)合同，則員工的事故可以認(rèn)定為工傷，可以享受工傷待遇；即使沒有書面的勞動(dòng)合同，只要有證據(jù)證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，也可
2022-04-07 15,340 -
工地上班被砍斷手指, 工傷賠償
這屬于工傷的，至于賠償要看具體情況的，本案的處理方式有兩種，1、如果員工和單位之間有勞動(dòng)合同，則員工的事故可以認(rèn)定為工傷，可以享受工傷待遇；即使沒有書面的勞動(dòng)合同，只要有證據(jù)證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，也可
2022-02-20 15,340 -
在工地上班手指被壓斷了, 一根手指頭上的工傷保險(xiǎn)能不能報(bào)工傷
這種情況可以評到十級工傷。建議先申請工傷認(rèn)定，然后才能做工傷鑒定。賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定,而且同樣的等級各地賠償金額會(huì)有差異?；蛘埌匆韵路绞讲僮鳎?、向人力資源和社會(huì)保障局申請工傷認(rèn)定，
2022-03-12 15,340 -
在工地上班手指被砍斷了，能賠償嗎
這屬于工傷的，至于賠償要看具體情況的，本案的處理方式有兩種，1、如果員工和單位之間有勞動(dòng)合同，則員工的事故可以認(rèn)定為工傷，可以享受工傷待遇；即使沒有書面的勞動(dòng)合同，只要有證據(jù)證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，也可
2022-02-20 15,340
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醫(yī)保報(bào)銷后學(xué)平險(xiǎn)還能報(bào)多少醫(yī)保報(bào)銷后，學(xué)平險(xiǎn)的報(bào)銷比例如： 1000元及以下按照55%進(jìn)行報(bào)銷； 1000元—4000元，按照60%比例進(jìn)行報(bào)銷； 4000元—7000元按照70%進(jìn)行報(bào)銷； 7000元—10000元按照80%比例進(jìn)行報(bào)銷； 10000元—30000
16,137 2022.06.22 -
01:10
工傷意外保險(xiǎn)多少錢工傷意外險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)：按照等級進(jìn)行劃分共分為一到十級。由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付傷殘補(bǔ)助金。由工傷鑒定結(jié)果決定工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，按照工傷鑒定結(jié)果法定的工傷賠償計(jì)算方式計(jì)算賠償。工傷鑒定結(jié)果決定工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，按照法定的工傷賠償計(jì)算方式進(jìn)行相關(guān)計(jì)算
2,157 2022.04.17 -
00:53
在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險(xiǎn)條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下：1，工傷醫(yī)療費(fèi)，康復(fù)費(fèi)；2，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；3，輔助器具費(fèi)；4，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通，食宿費(fèi)；5，停工留薪期工資；6，停工留薪期的護(hù)理費(fèi)；7，生活護(hù)理費(fèi)；8，一次性傷殘補(bǔ)助金；傷殘津
3,907 2022.04.17
