職工被鑒定為七級至十級傷殘的,工傷保險待遇是什么規(guī)定
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職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
因工致殘認定七級至十級傷殘享受待遇如下:按傷殘等級支付一次性補助金;勞動合同期滿終止,保險基金支付一次工傷補助,單位支付一次傷殘補助,政府規(guī)定補助標準。
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企業(yè)職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的
具體的補償辦法,可以查看當(dāng)?shù)氐墓kU條例。發(fā)生工傷后,應(yīng)當(dāng)先申請工傷認定,在停工醫(yī)療期內(nèi)用人單位應(yīng)當(dāng)維持原工資、福利待遇不變。在停工醫(yī)療期滿后申請勞動能力鑒定,由勞動能力鑒定委員會確定傷殘等級。依據(jù)傷殘等級要求單位給予工傷待遇。
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職工鑒定為七級至十級傷殘的,工傷保險待遇是什么規(guī)定
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被鑒定為七級至十級傷殘的,工傷保險待遇是什么規(guī)定?
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《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,
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職工被鑒定為七級至十級傷殘的,工傷保險待遇是什么
1、工傷保險條例第三十七條規(guī)定職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資
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