合同簽訂過(guò)程中合同簽訂了幾天即需離職
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一般勞動(dòng)者在入職一個(gè)月內(nèi)，用人單位會(huì)跟勞動(dòng)者簽訂合同，并約定好試用期。我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在15日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。勞動(dòng)者和用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系，用人單位應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)者辦理離職手續(xù)的當(dāng)日依法向勞動(dòng)者出具解除勞動(dòng)合同證明或者終止勞動(dòng)合同證明。 。如果勞動(dòng)者擔(dān)心用人單位在試用期過(guò)后不簽勞動(dòng)合同，則勞動(dòng)者應(yīng)該保存好與用人單位存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)證據(jù)。比如工資發(fā)放資料，進(jìn)出證，工作證等相關(guān)證據(jù)，以便日后維權(quán)。
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公司應(yīng)在員工入職起一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，并且在簽訂合同時(shí)約定試用期。若沒(méi)有簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，應(yīng)從第二個(gè)月起支付員工雙倍工資。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。
中標(biāo)后超過(guò)30天簽合同有效，但有關(guān)行政監(jiān)督部門(mén)會(huì)給予警告，責(zé)令改正，根據(jù)情節(jié)可處三萬(wàn)元以下的罰款；造成中標(biāo)人損失的，并應(yīng)當(dāng)賠償損失。當(dāng)中標(biāo)通知書(shū)發(fā)出后，中標(biāo)人棄標(biāo)的，就要承擔(dān)相應(yīng)的民事賠償責(zé)任，如賠償損失、繼續(xù)履行合同等。所以，此時(shí)招標(biāo)人可以要求中標(biāo)人賠償損失。
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簽訂合同后幾天合同會(huì)生效合同一般自合同簽訂時(shí)生效。 依法成立的書(shū)面合同，自合同成立時(shí)生效。但當(dāng)事人對(duì)合同的效力可以約定附期限或者條件。附生效期限或條件的合同，自條件成就時(shí)或者期限到來(lái)時(shí)生效。
2021.01.19 224 -
沒(méi)簽訂勞動(dòng)合同辭職需要幾天時(shí)間填了轉(zhuǎn)正申請(qǐng)沒(méi)簽勞動(dòng)合同，說(shuō)明還在試用期，辭職需要提前三天通知用人單位。用人單位存在《勞動(dòng)合同法》第三十八條情形之一的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。
2020.11.15 184 -
合同簽訂流程合同簽訂流程如下：雙方協(xié)商討論達(dá)成意向；起草文本，文本應(yīng)包括主體雙方、詳細(xì)內(nèi)容、期限價(jià)格、違約責(zé)任等；進(jìn)行審查修改；最后簽字蓋章，雙方各保留一份。
2021.02.21 258
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簽訂合同后幾天即生效
一般依法成立的合同自當(dāng)事人簽訂后即生效；如果當(dāng)事人約定了生效時(shí)間的，則約定的時(shí)間到了之后合同才會(huì)生效；如果當(dāng)事人約定了生效條件的，則條件成就時(shí)合同才會(huì)生效；如果法律規(guī)定合同需要辦理審批手續(xù)的，則辦理完
2022-11-24 15,340 -
雙方簽訂合同后幾天即生效
一般依法成立的合同自當(dāng)事人簽訂后即生效；如果當(dāng)事人約定了生效時(shí)間的，則約定的時(shí)間到了之后合同才會(huì)生效；如果當(dāng)事人約定了生效條件的，則條件成就時(shí)合同才會(huì)生效；如果法律規(guī)定合同需要辦理審批手續(xù)的，則辦理完
2022-10-15 15,340 -
簽訂合同過(guò)程中的承諾是否即生效
1、承諾生效不代表合同生效。承諾生效時(shí)合同成立，合同成立后，能否產(chǎn)生法律效力，能否產(chǎn)生當(dāng)事人所預(yù)期的法律后果，要視合同是否具備生效要件。 2、法律依據(jù)：《民法典》 第四百九十條當(dāng)事人采用合同書(shū)形式訂立
2022-11-08 15,340 -
簽合同訂立過(guò)程中的承諾是否即生效
承諾生效不代表合同生效。承諾生效時(shí)合同成立，合同成立后，能否產(chǎn)生法律效力，能否產(chǎn)生當(dāng)事人所預(yù)期的法律后果，要視合同是否具備生效要件。
2022-06-25 15,340
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幾歲簽訂合同有效嗎具備民事行為能力是簽訂合同的前提條件。民事行為能力是指，自然人能夠獨(dú)自實(shí)施民事法律行為，行使權(quán)利、履行義務(wù)以及承擔(dān)民事責(zé)任的一種資格。每個(gè)人的的民事行為能力，因?yàn)槟挲g、智力等條件有所不同，法律將自然人的民事行為能力分為完全民事行為能力，限制
1,533 2022.04.15 -
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建筑工程合同簽訂流程建筑合同簽訂的流程可以分為4個(gè)階段： 1、簽約準(zhǔn)備階段 簽約準(zhǔn)備階段是全部合同工作的基礎(chǔ)，加強(qiáng)這一階段的調(diào)查工作對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制和合同管理具有特別重要的意義。 2、簽約協(xié)商階段 協(xié)商是就未來(lái)將要訂閱的合同的主要條款交換意見(jiàn)，達(dá)成合同的過(guò)程，這一過(guò)
2,544 2022.04.15 -
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工程無(wú)簽訂合同怎么辦工程無(wú)簽訂合同的處理辦法如下： 1、工程沒(méi)有簽合同的，可以通過(guò)協(xié)商解決； 2、工程沒(méi)有簽合同的，可以向法院起訴來(lái)進(jìn)行處理。如果已實(shí)際履行口頭約定的工程內(nèi)容，實(shí)際有施工行為，并完成了相應(yīng)的、合格的工程量，有權(quán)要求建設(shè)方或者相應(yīng)的轉(zhuǎn)包方給予結(jié)算
991 2023.02.18
