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大學生兼職沒簽合同工資不退怎么辦

2023-06-01 09:44

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2023-06-01回復

一。收集雙方存在勞動關系的證據(jù),與單位協(xié)商處理,協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或申請仲裁。仲裁免費。應收集的證據(jù)有:雙方存在勞動關系的材料,暫住證、工作證、廠牌、工卡、工服、證人、錄音、工資條、工資記錄、入職登記表、押金收據(jù)、處罰憑證、社保單、解除或終止勞動關系證明、有你名字且蓋有公章的文件等. 二??梢灾鲝埖臋嗬校?1.未簽書面勞動合同的雙倍工資,應支付4個月工資(從第二個月開始計算) 2.違法解除勞動合同的賠償,應支付1個月工資。 3.繳納社保。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務所

首先,因為沒有簽合同,所以你不能證明你們的勞動關系,除非你有一定的證據(jù)可以證明,否則你們只存在個人的勞務關系。你可以先到勞動監(jiān)察大隊投訴,看他們的反應,不行就去勞動仲裁部門去確定你們的勞動關系,嚴重的再找律師解決(必須先仲裁,仲裁要在勞動爭議的60日內提出,否則勞動部門將不予以處理)。

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