工傷出現(xiàn)了勞動者未交社保怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
用人單位未交社保，勞動者出現(xiàn)工傷的話，由用人單位按照工傷保險條例的規(guī)定，支付工傷保險待遇。 《工傷保險條例》 第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。 依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。 用人單位參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費用。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
按照以下方法解決： 1、協(xié)商賠償：發(fā)生工傷事故賠償糾紛后，可以與用人單位協(xié)商賠償事宜。 2、申請調(diào)解：如果與用人單位協(xié)商不成，可以向調(diào)解委員會申請調(diào)解。 3、勞動仲裁：與用人單位協(xié)商解決不了，也無法達成調(diào)解協(xié)議的情況下，可以依據(jù)勞動仲裁法規(guī)提起仲裁。 4、提起訴訟：對勞動仲裁不服的，可以向法院提起訴訟。
未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
-
-
未交工傷保險出了工傷怎么辦單位未交工傷保險但勞動者出了工傷的，有關工傷保險待遇項目的費用由單位來支付；但如果單位及時補繳工傷保險費和滯納金，則新產(chǎn)生的費用由工傷保險基金和單位共同支付。
2020.08.10 149 -
未簽訂勞動合同，出現(xiàn)工傷怎么辦沒有勞動合同的前提下，勞動者應先向勞動仲裁部門申訴確認勞動關系，仲裁裁決確認存在勞動關系后到勞動社會保障局申請工傷認定及喪失勞動能力程度鑒定。該兩份鑒定結(jié)論出來后可先向用工單位針對工傷待遇進行協(xié)商，若用工單位不給予，可向勞動仲裁委員會申訴。
2020.04.27 124
-
單位未交社保出現(xiàn)工傷怎么辦
單位未交社保，發(fā)生工傷的由工傷基金先行支付，后工傷基金向用人單位追償。根據(jù)《根據(jù)社會保障法》第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的
2022-04-19 15,340 -
交的社保出現(xiàn)工傷了怎么辦？
1.社保中工傷保險的賠償項目包括：勞動者安裝配置傷殘輔助器具所需費用；治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；其他。用人單位的工傷賠償項目包括：治療工傷期間
2022-11-11 15,340 -
勞動者出現(xiàn)工傷了應該怎么辦
1、勞動者出現(xiàn)工傷，用人單位應該及時為其申請工傷認定；經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定的，為其申請勞動能力鑒定；之后依法去向社保經(jīng)辦機構(gòu)索取工傷保險待遇。用人單位也需要依法向勞動者承擔相應的工傷賠償責任。 2、法律
2023-05-24 15,340 -
單位交的社保，出現(xiàn)了工傷怎么辦
公司為員工繳納社保，單位出了工傷事故由用人單位和工傷基金賠償：1、如果能夠被認定為工傷可以要求相應的工傷賠償內(nèi)容。 2、工傷賠償?shù)膬?nèi)容有：工傷賠償內(nèi)容有：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金（根據(jù)傷殘等級和本人工
2022-03-29 15,340
-
00:59
未簽勞動合同未交社保怎樣賠償單位超過一個月未簽勞動合同，應當向勞動者每月支付兩倍的工資作為賠償。而單位拒絕繳納社保的話，勞動者可以單方面提出解除勞動合同的請求。在解除合同的同時，勞動者可以要求眾人單位支付相應的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)臄?shù)額，需要結(jié)合勞動者在本單位中工作的年
7,221 2022.04.17 -
00:57
社保未交滿15年人死了怎么辦社保未交滿15年人死了的處理辦法如下：1、如果是在單位繳費，個人每月繳費8%，全部進入到個人賬戶，單位現(xiàn)在每月繳費16%，全部進入到統(tǒng)籌賬戶；單位在職工去世，個人賬戶里的錢可以依法繼承，這筆錢會一次性支付給法定繼承人，但是統(tǒng)籌賬戶的錢是不能
13,570 2022.04.17 -
00:53
社保逾期未交錢怎么辦社保逾期未交錢，那么可以在下月申報期繳納的時候，可以補交逾期月份的社保。但是會產(chǎn)生相應的滯納金，并對直接負責的主管人員，及其他直接責任人員處以罰款。處罰標準具體如下： 1、滯納金每日加收千分之二； 2、處5000元以上20000元以下的罰
5,941 2022.05.11
