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廠里不給辭職單不讓走怎么辦廠里不給辭職單不讓走的處理方法如下： 1、勞動者可以投訴到勞動局監(jiān)察大隊，由監(jiān)察大隊責令單位改正； 2、監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成，勞動者可以申請勞動仲裁； 3、仲裁決議下來后公司拒不執(zhí)行，勞動者可以起訴到人民法院。 一、解除勞動合同的流程如下： 1
2022.07.04 7,805 -
單位欠錢不給咋辦可以起訴處理。 遇到欠錢不還的事情，債權(quán)人要保留好具體的證據(jù)，比如借款借據(jù)、欠款欠條、銀行的轉(zhuǎn)賬回單等，經(jīng)過多次正常催討仍然無效的情況下，應該在訴訟時效內(nèi)向法院起訴處理。假若債權(quán)人拖延時間，讓訴訟時效超過法定的期限，以后再要催討的話，問題就
2020.06.06 150 -
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員工不讓辭職怎么辦，工廠不給扣錢
1,公司合同中約定提前15天提出離職是不合法的。 2，在試用期內(nèi)，你提前3天書面形式提出離職就可以，若過了試用期，你提前30天以書面形式就行了。 你可以要求公司在三個工作日內(nèi)結(jié)清你的全部工資，提前離職
2022-02-17 15,340 -
工廠不讓辭職扣錢
在試用期內(nèi)，你提前3天書面形式提出離職就可以，若過了試用期，你提前30天以書面形式就行了。 你可以要求公司在三個工作日內(nèi)結(jié)清你的全部工資，提前離職或自動離職，公司也無權(quán)扣錢。 你可能通過快遞的方式向公
2022-01-26 15,340 -
工廠不讓辭職扣錢合法嗎
根據(jù)您的描述以及法律的規(guī)定，勞動法并沒有此種規(guī)定，公司的說法是沒有法律依據(jù)的。依法辭職是勞動者的權(quán)利，如果您在試用期內(nèi)辭職則只需要提前3天通知公司就可以，超過試用期則需要提前一個月書面通知公司的，是不
2022-03-11 15,340 -
工廠辭職不批，不給辭工單
辭職是法律賦予勞動者的法定權(quán)利，如果雙方已簽訂勞動合同，員工辭職需要提前一個月，以書面的形式通知用工單位如果尚未簽訂勞動合同，則可依據(jù)試用期的相關(guān)規(guī)定，員工只需提前3天通知用工單位。到期后，用工單位必
2022-07-14 15,340
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工廠欠錢不給怎么辦工廠欠錢不給的，債權(quán)人可以采取以下四種方式要回借款： 1、債權(quán)人可以與工廠協(xié)商溝通，讓工廠按時還款，如果工廠還款確實有困難的，可以協(xié)商進行分期還款或者延期還款； 2、債權(quán)人可以采取訴訟的方式追回借款，債權(quán)人可以收集相關(guān)的證據(jù)材料，在規(guī)定的訴
779 2022.11.21 -
01:01
單位欠錢不給怎么辦單位欠錢不還的，債權(quán)人可以采取以下三種方式要回借款： 1、債權(quán)人可以和單位協(xié)商溝通，讓單位按時還款，如果對方還款確實有困難的，可以協(xié)商進行分期還款或者延期還款； 2、債權(quán)人可以采取提起民事訴訟的方式，將借款糾紛起訴至人民法院，由人民法院依法
1,632 2023.01.04 -
01:18
辭職了拖欠工資不發(fā)咋辦不斷電話催，客氣一些，同時注意錄音，如果對方同意支付更好?？梢宰C明雙方存在事實勞動關(guān)系的材料：勞動合同書；工資支付憑證或記錄；繳納各項社會保險費的記錄；用人單位發(fā)放的工作證、出入證、服務證等能夠證明身份的證件。勞動者填寫的用人單位招工招聘登
1,481 2022.04.17
