2020年最新產(chǎn)假規(guī)定是怎樣的
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。2011年11月21日,國務(wù)院法制辦公室全文公布《女職工特殊勞動保護條例(征求意見稿)》,擬將產(chǎn)假由90天增至 14周,生育流產(chǎn)醫(yī)療費用由單位支付。2012年4月18日,國務(wù)院常務(wù)會議審議并原則通過《女職工勞動保護特別規(guī)定(草案)》。草案將女職工生育享受的產(chǎn)假由90天延長至98天,并規(guī)范了相關(guān)待遇。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
女職工分娩前后的休假待遇一般從產(chǎn)前半個月到產(chǎn)后兩個半月不等。晚婚晚育者最長可長達4個月,女職工可享受不少于90天的產(chǎn)假。職業(yè)女性依法享有休假權(quán),從產(chǎn)前到產(chǎn)后,一般有98天。女職工產(chǎn)假時間:女職工享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前假15天。
女職工享受產(chǎn)假的待遇如下:女性生育正常有98天的產(chǎn)假,一般是產(chǎn)后休假,產(chǎn)前提前休假,不得早于15天。如果難產(chǎn),增加產(chǎn)假15天;如果是多胞胎,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。如女職工沒有達到晚育年齡,則男方有3天帶薪陪產(chǎn)假;如果晚婚晚育又領(lǐng)取《獨生子女優(yōu)待證》,可享受10天帶薪陪產(chǎn)假。
-
2020年最新年假規(guī)定
年假其實是對勞動者休息權(quán)的一個保障,也是用人單位必須做到的。年假指給職工一年一次的假期,年假時間與職工工作年限有關(guān)。工作年限越長,年假的長度也就越長。根據(jù)規(guī)定,職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10
2022.04.12 4,135 -
2020年最新勞動法產(chǎn)假規(guī)定
根據(jù)我國《女職工勞動保護特別規(guī)定》的規(guī)定,女職工的產(chǎn)假天數(shù)為98天(包括產(chǎn)前的15天)。特殊的,難產(chǎn)的孕婦可以再多15天;如果是懷孕但是流產(chǎn),也可以享受產(chǎn)假。具體的:懷孕4個月以下流產(chǎn)的,產(chǎn)假為15天;4個月以上流產(chǎn)的產(chǎn)假是42天。如果生育
2022.04.12 1,590 -
產(chǎn)假最新規(guī)定是怎樣的
有98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。
2020.03.23 169
-
2020年陪產(chǎn)假最新規(guī)定是怎樣的
男職工陪:天數(shù)新規(guī)定中,除了和外,其余29個省份均相繼修改了本地條例,明確了本地的(部分地區(qū)稱為護理假)的期限。其中,最短的陪產(chǎn)假有7天,最長的則有1個月之久,多數(shù)地區(qū)的陪產(chǎn)假為15天。目前,陪產(chǎn)假最
2022-08-25 15,340 -
最新產(chǎn)假國家規(guī)定2020年是怎么樣的
1.產(chǎn)假:98天15天(難產(chǎn))15天(多胞胎每多生一個嬰兒)。 2.產(chǎn)前檢查:女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機構(gòu)約定的勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查(包括妊娠十二周內(nèi)的初查),應(yīng)算作勞動時間。(有些企業(yè)將懷孕女職工
2022-07-11 15,340 -
2020年陪產(chǎn)假最新規(guī)定是如何的
男職工陪:天數(shù)新規(guī)定中,除了和外,其余29個省份均相繼修改了本地條例,明確了本地的(部分地區(qū)稱為護理假)的期限。其中,最短的陪產(chǎn)假有7天,最長的則有1個月之久,多數(shù)地區(qū)的陪產(chǎn)假為15天。目前,陪產(chǎn)假最
2022-08-25 15,340 -
2020年國家最新規(guī)定產(chǎn)假
1、產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。2011年11月21日,國務(wù)院法制辦公室全文公布《女職工特殊勞
2022-03-22 15,340
-
01:14
2020產(chǎn)假新規(guī)定是多少天產(chǎn)假,指的是在職的女性勞動者在其生產(chǎn)前后可享受的休假待遇,一般是從分娩前的半個月至產(chǎn)后兩個半月,晚婚晚育者可前后可延長至四個月;根據(jù)《女職工勞動保護規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定,女性勞動者生育可享受98天的產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休15天;如有難產(chǎn)的,應(yīng)該增
2,532 2021.03.24 -
01:37
2020年最新婚姻法規(guī)定2020年民法典的頒布,對于我國婚姻法的規(guī)定作出了最新修改,其中最引人關(guān)注的就是離婚冷靜期這一條規(guī)定。根據(jù)民法典的最新規(guī)定,在婚姻登記機關(guān)收到離婚申請之日起30日內(nèi),申請離婚登記的任意一方都可以隨時撤回離婚申請。也就是說,登記離婚必須經(jīng)過3
1,142 2021.01.05 -
01:27
2020年離婚法最新規(guī)定根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,離婚的途徑有兩種:協(xié)議離婚和起訴離婚。其中,協(xié)議離婚適用于夫妻雙方均自愿離婚的情況,在此情況下,夫妻雙方可以自行協(xié)商關(guān)于夫妻共同財產(chǎn)的分割、夫妻共同債務(wù)的分擔和子女的撫養(yǎng)權(quán)歸屬等問題的解決,并訂立離婚協(xié)議書。訂立好之后,夫
1,726 2022.04.17