侵權(quán)賠償責(zé)任中的損害賠償責(zé)任
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在侵權(quán)損害賠償的各種責(zé)任形式中,停止侵害、排除妨礙、消除影響這幾種責(zé)任的承擔(dān),均不能以實(shí)際造成他人的財(cái)產(chǎn)或人身?yè)p害為前提,只要受害人的財(cái)產(chǎn)、人身或其他權(quán)利遭到侵害、面臨危險(xiǎn)或受到妨礙,即可要求行為人承擔(dān)此幾項(xiàng)責(zé)任;返還財(cái)產(chǎn)、恢復(fù)原狀、修理、重做、更換這幾種責(zé)任的承擔(dān)只以財(cái)產(chǎn)受到侵害為前提;消除影響、恢復(fù)名譽(yù)和賠禮道歉這幾種責(zé)任的承擔(dān)通常僅以人身權(quán)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)受到侵害為前提。而損害賠償責(zé)任的承擔(dān)既可以以他人財(cái)產(chǎn)受到損害為前提,也可以以他人的人身受到損害為前提。
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根據(jù)或參照我國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)和司法解釋,侵害生命權(quán)的損害賠償包括常規(guī)賠償、喪葬費(fèi)賠償、死亡賠償金和被扶養(yǎng)人生活費(fèi)賠償四個(gè)部分。
損害賠償責(zé)任包括:停止侵害、排除妨礙、消除危險(xiǎn)、返還財(cái)產(chǎn)、恢復(fù)原狀、賠償損失、賠禮道歉、消除影響、恢復(fù)名譽(yù)。以上承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的方式,可以單獨(dú)適用,也可以合并適用。
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侵權(quán)損害賠償賠償責(zé)任的歸責(zé)原則是什么
侵權(quán)損害賠償責(zé)任的歸責(zé)原則包括以下三項(xiàng): 1、過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則,是指以過(guò)錯(cuò)作為歸責(zé)的最終構(gòu)成要件; 2、過(guò)錯(cuò)推定責(zé)任原則; 3、無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則,是指基于法律的特別規(guī)定,受害人能夠證明損害是加害人的行為或者物件所致,加害人就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任,而不
2021.01.02 174 -
侵權(quán)損害賠償責(zé)任的賠償范圍有哪些
對(duì)受害人的侵權(quán)損害賠償責(zé)任所適用的賠償范圍包括對(duì)于人身?yè)p害以及財(cái)產(chǎn)損害的賠償。根據(jù)我國(guó)《民法典》的相關(guān)規(guī)定,侵害他人造成人身?yè)p害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。
2021.01.19 213 -
侵權(quán)損害賠償責(zé)任的賠償范圍是什么
侵權(quán)損害賠償責(zé)任的賠償范圍是因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)
2021.03.23 205
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侵權(quán)損害賠償中,損害賠償責(zé)任的各種責(zé)任形式中,責(zé)任
在侵權(quán)損害賠償?shù)母鞣N責(zé)任形式中,停止侵害、排除妨礙、消除影響這幾種責(zé)任的承擔(dān),均不能以實(shí)際造成他人的財(cái)產(chǎn)或人身?yè)p害為前提,只要受害人的財(cái)產(chǎn)、人身或其他權(quán)利遭到侵害、面臨危險(xiǎn)或受到妨礙,即可要求行為人承
2022-04-13 15,340 -
侵權(quán)損害賠償?shù)馁r償責(zé)任在哪一方,侵權(quán)損害賠償責(zé)任
侵權(quán)損害賠償?shù)馁r償責(zé)任在實(shí)施侵權(quán)行為的侵權(quán)者。侵權(quán)損害賠償責(zé)任的承擔(dān)方式以造成他人財(cái)產(chǎn)或人身?yè)p害為前提。 在各種責(zé)任形式中,停止侵害、排除妨礙、消除影響這幾種責(zé)任的承擔(dān),均不能以實(shí)際造成他人的財(cái)產(chǎn)或人
2022-05-03 15,340 -
侵權(quán)損害賠償責(zé)任中,損害賠償責(zé)任的各種責(zé)任形式中,責(zé)任如何承擔(dān)?
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2022-04-09 15,340 -
侵權(quán)損害賠償責(zé)任中,損害賠償責(zé)任的各種責(zé)任形式中,責(zé)任如何承擔(dān)
在侵權(quán)損害賠償?shù)母鞣N責(zé)任形式中,停止侵害、排除妨礙、消除影響這幾種責(zé)任的承擔(dān),均不能以實(shí)際造成他人的財(cái)產(chǎn)或人身?yè)p害為前提,只要受害人的財(cái)產(chǎn)、人身或其他權(quán)利遭到侵害、面臨危險(xiǎn)或受到妨礙,即可要求行為人承
2022-04-08 15,340
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人身?yè)p害的賠償責(zé)任如何分歸責(zé)原則,就是確定侵權(quán)行為人侵權(quán)損害賠償責(zé)任的一般準(zhǔn)則,是在損害事實(shí)已經(jīng)發(fā)生的情況下,為確定侵權(quán)行為人對(duì)自己的行為所造成的損害是否需要承擔(dān)民事賠償責(zé)任的原則,具體分為過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則、過(guò)錯(cuò)推定責(zé)任原則和無(wú)過(guò)失責(zé)任原則,具體如下: 1、處理一般侵
1,373 2022.06.15 -
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人身?yè)p害賠償雇主如何承擔(dān)責(zé)任根據(jù)我國(guó)侵權(quán)責(zé)任法的相關(guān)規(guī)定,雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。這里的雇傭關(guān)系指的是受雇人向雇傭他的老板提供勞務(wù),雇傭他的老板支付相應(yīng)的報(bào)酬形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。在審判實(shí)踐中,法官是不管雇傭勞動(dòng)者的人是否有過(guò)錯(cuò),都應(yīng)當(dāng)對(duì)
1,557 2022.04.17 -
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人身?yè)p害附帶民事責(zé)任賠償怎么辦因人身?yè)p害造成他人輕傷以上的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)刑事責(zé)任。我國(guó)法律規(guī)定,故意傷害他人身體的,可能會(huì)被判處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重傷的,可能會(huì)被判處處三年以上、十年以下有期徒刑。受害人經(jīng)法醫(yī)鑒定構(gòu)成輕傷以上的,可以對(duì)侵害人追究刑事責(zé)任。除
1,102 2022.04.17