我在四個月沒簽合同想辭職走法律程序怎么走
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可以提前一個月遞交辭職報告，到期后可自行離開，如用人單位拒不付工資可申請勞動仲裁。 用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的情形下，勞動者自動離職的行為屬依據勞動合同法第三十八條第二款的規(guī)定解除勞動關系，可以依照勞動合同法第四十六條要求用人單位支付經濟補償。 勞動合同法第三十七條規(guī)定勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。期滿之日既可自離。 遞交辭職（要有書面證明，帶時間的，就是通常意義上的辭職信）申請即可，自己一定要留底，要有老板的簽字證明，或者帶時間的電子郵件也可以做證明。 不需要領導批準的，只要書面通知到位即可，時間到就可以離開，公司要結算工作、不能以此為由扣工資。 如果公司有違反，員工可以到當地的勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。
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需要考慮你是否需要辦理相應的辭職手續(xù)，如果不需要，可以直接走。分兩種情況：在一個月之內想要直接走因為法律規(guī)定，用人單位需要在一個月內與勞動者簽訂勞動合同，所以如果在一月內想要辭職，是需要提前告知用人單位，因為此時用人單位并沒有違法行為超過一個月的話，勞動者可以要求單位支付未簽訂勞動合同的雙倍工資，從第二個月開始。如果勞動者不想繼續(xù)在公司工作，是可以直接離職走人的，同時要求公司支付經濟補償金。
首先要證明你們之間存在勞動關系及拖欠工資的數額，證據包括：勞動合同、工資發(fā)放證明等。 如果沒有簽訂勞動合同，那么工作證、勞動者填寫的用人單位招工登記表、考勤記錄、其他勞動者的證言、錄音等都可以作為證據使用。 對于惡意拖欠工資的行為，除全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。 有了足夠的證據后可以先和老板協商解決，協商不成可以到勞動監(jiān)察大隊舉報或申請勞動仲裁。如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后十五天之內到法院起訴。
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想離婚怎么走法律程序想離婚的，可以通過走一下的法律程序解決：1、協議離婚。協議離婚是行政方式，夫妻簽訂離婚協議，到民政局辦理離婚手續(xù)；2、訴訟離婚：向法院起訴離婚。定期開庭。當事人不服一審判決的，可以在判決書送達那天起的15天內向上一級人民法院上訴。第二審的人
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工程沒簽合同要走法律程序怎么走
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上一個月班沒簽勞動合同被辭退，應怎么走法律程序
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2022-04-01 15,340 -
包工程沒簽合同要走法律程序怎么走
搜集證據，協商不成，到法院起訴，主張對方支付工程款。 中華人民共和國民事訴訟法 第一節(jié)起訴和受理 第一百零八條起訴必須符合下列條件： （一）原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織； （二）有
2022-01-30 15,340 -
公司入職四個月沒簽合同，現在我想辭職，我應該怎么辦？
可以提前一個月遞交辭職報告，到期后可自行離開，如用人單位拒不付工資可申請勞動仲裁。 用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的
2022-05-08 15,340
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法律程序怎么走法律程序，具體流程如下： 1、起訴方需要撰寫民事起訴狀，根據被告的人數提供起訴狀的副本； 2、起訴狀準備好后，起訴方需要到管轄區(qū)的人民法院提起訴訟。人民法院會審核收到的資料和證件，符合條件的，會發(fā)放立案通知書。起訴方需要到立案庭預交起訴費，
3,401 2022.04.17 -
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離婚怎么走法律程序離婚怎么走法律程序，要根據離婚的方式來定。協議離婚的，夫妻雙方自愿離婚的，應當簽訂書面離婚協議，并親自到婚姻登記機關申請離婚登記。離婚協議應當載明雙方自愿離婚的意思表示和對子女撫養(yǎng)、財產以及債務處理等事項協商一致的意見。夫妻一方要求離婚的，
1,117 2022.04.17 -
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12,899 2022.04.17
