公司不支付工傷保險費可以申請勞動仲裁嗎
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公司不依法支付工傷保險待遇，申請勞動爭議仲裁。 根據(jù)《工傷保險條例》第五十四條規(guī)定，工傷職工與用人單位工傷保險待遇的爭議，是勞動爭議，按《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第五條規(guī)定，協(xié)商不成，申請勞動爭議仲裁。經(jīng)仲裁裁決公司不履行裁決書規(guī)定的義務(wù)，申請人民法院執(zhí)行。 《工傷保險條例》 第五十四條職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議的有關(guān)規(guī)定處理。 《勞動爭議仲裁調(diào)解法》 第五條發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。 第五十一條當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。
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不支付，我國法律規(guī)定勞動爭議仲裁不收費。申請勞動仲裁需要到當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請。如果權(quán)益受到了損害，可以申請仲裁。
有關(guān)工傷保險的爭議是能申請勞動仲裁的。用人單位與勞動者之間因社保保險、工傷醫(yī)療費等事項發(fā)生爭議的，可以依法提出書面或者口頭的仲裁申請，有仲裁委員會來處理。
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工傷可以申請勞動仲裁嗎？在勞動能力鑒定結(jié)論作出后一年內(nèi)，雙方還可就鑒定結(jié)果再行鑒定只有在工傷認定并經(jīng)勞動能力鑒定后，你方可與用人單位進行協(xié)商，協(xié)商不成，再申請勞動爭議仲裁。
2020.01.15 187
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沒有支付工傷保險報酬，單位可以申請勞動仲裁嗎
用人單位未依法繳納社會保險（含工傷保險）的，由用人單位承擔(dān)全部工傷賠償待遇。如用人單位拒不支付的，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。 法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第六十二條用人單位依照本條例
2022-04-09 15,340 -
公司不開支付工傷保險待遇，可以申請勞動爭議仲裁并要求賠償嗎？
公司不依法支付工傷保險待遇，申請勞動爭議仲裁。 根據(jù)《工傷保險條例》第五十四條規(guī)定，工傷職工與用人單位工傷保險待遇的爭議，是勞動爭議，按《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第五條規(guī)定，協(xié)商不成，申請勞動爭議仲裁。經(jīng)
2022-03-25 15,340 -
公司不依法支付工傷保險待遇，可以申請勞動爭議仲裁并要求賠償嗎？
公司不依法支付工傷保險待遇，申請勞動爭議仲裁。根據(jù)《工傷保險條例》第五十四條規(guī)定，工傷職工與用人單位工傷保險待遇的爭議，是勞動爭議，按《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第五條規(guī)定，協(xié)商不成，申請勞動爭議仲裁。經(jīng)仲
2022-03-01 15,340 -
社會保險公司不交可以申請勞動仲裁嗎
公司沒有交社會保險，不可以申請勞動仲裁。但是勞動者可以以沒有繳納社保為由辭職。 用人單位未給勞動者繳納社會保險，的確屬于勞動爭議。按照法律的相關(guān)規(guī)定，勞動爭議的案件是“仲裁前置”這是沒有問題的。 《高
2022-04-22 15,340
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00:56
公司調(diào)崗可以申請勞動仲裁嗎首先員工崗位，公司一般是不可以隨意進行調(diào)整的。因為崗位在勞動合同中進行約定明確之后，公司也應(yīng)該遵守勞動合同的約定。另外，如果公司確實因為客觀情況發(fā)生變化進行調(diào)崗，則公司是需要和員工協(xié)商的，在協(xié)商不成的情況下，公司需要承擔(dān)一個舉證責(zé)任證明其調(diào)
4,772 2022.04.17 -
00:51
哪些爭議可以申請勞動仲裁申請勞動仲裁的爭議如下： 1、確認勞動關(guān)系是否存在的爭議； 2、因工作時間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭議； 3、因勞動報酬、工傷醫(yī)療費等費用是否合理而發(fā)生的爭議。 當(dāng)事人可以提出書面申訴，勞動仲裁委員會將審查其申訴是否符合受理條件，并
1,256 2022.09.09 -
00:57
勞動仲裁申請人未按時出庭還可以再仲裁嗎勞動仲裁申請人未按時出庭的，不可以再申請仲裁。申請人收到書面的開庭通知后，無正當(dāng)理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申請?zhí)幚?，勞動仲裁委員會按照撤回處理后，申請人重新去勞動仲裁委員會申請仲裁的，仲裁委員會應(yīng)當(dāng)不予受理。因此，勞動仲裁申請人無正當(dāng)
4,942 2022.05.11
