勞動(dòng)合同的生效與成立要件
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勞動(dòng)合同在雙方協(xié)商一致，簽字或蓋章后生效；勞動(dòng)合同是否有效，是由勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)的，如果勞動(dòng)合同存在勞動(dòng)合同法二十六條情況，勞動(dòng)合同無效或部分無效。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》 第十六條勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。 勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。 第二十六條下列勞動(dòng)合同無效或者部分無效： （一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的； （二）用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的； （三）違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。 對勞動(dòng)合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。
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合同成立的要件有： 1、存在訂立合同的兩方或者兩方以上當(dāng)事人； 2、意思表示一致； 3、合同具備要約和承諾，當(dāng)承諾生效時(shí)合同成立。 生效的要件有： 1、合同依法成立； 2、當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事行為能力； 3、滿足法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定的其他生效要件。
合同生效和訂立通常以滿足以下幾個(gè)條件： 一、合同當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力即相應(yīng)的訂立合同的能力，是指合同主體據(jù)以獨(dú)立訂立合同，并獨(dú)立承擔(dān)合同義務(wù)的主體資格。如若主體不合格，合同不能產(chǎn)生法律效力。 二、合同當(dāng)事人意思表示真實(shí)。當(dāng)事人意思表示真實(shí)是指行為人的意思表示，應(yīng)當(dāng)真實(shí)反映其內(nèi)心的思想。 三、合同不違反法律行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。合同無效應(yīng)以全國人大及常委制定的法律和國務(wù)院制定的行政法規(guī)為依據(jù)，不得以地方性法規(guī)、行政規(guī)章為依據(jù)。 四、不損害國家利益，社會(huì)公共利益。 五、具有法律、行政法規(guī)規(guī)定的合同生效必須具備的形式要件。某些特殊的合同。在法律行政法規(guī)中已明確規(guī)定了生效的形式要件作為合同生效的條件，則必須滿足這些形式，要件合同方可生效。
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合同成立與生效的要件有哪些合同的成立需要的條件： 1、訂約主體存在雙方或多方當(dāng)事人。 2、雙方當(dāng)事人訂立合同必須是“依法”進(jìn)行的。 3、當(dāng)事人必須就合同的主要條款協(xié)商一致。 4、合同的成立應(yīng)具備要約和承諾。 合同生效應(yīng)當(dāng)具備以下要件： 1、合同當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事權(quán)
2021.02.17 166 -
合同合同成立與生效的要件有哪些？合同成立條件有： 1、當(dāng)事人在訂立合同時(shí)須具有相應(yīng)的訂立合同的行為能力； 2、合同當(dāng)事人的意思表示真實(shí)； 3、合同不違反法律或者社會(huì)公共利益。生效要件：行為人具有相應(yīng)的民事行為能力;意思表示真實(shí);不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序
2021.04.02 138 -
合同的成立要件與生效的要件有哪些？符合以下要求的合同生效： (1)當(dāng)事人具有相應(yīng)的訂立合同的能力。所謂相應(yīng)的訂立合同的能力，是指合同主體據(jù)以獨(dú)立訂立合同并獨(dú)立承擔(dān)合同義務(wù)的主體資格。合同是當(dāng)事人以設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利和民事義務(wù)為目的、有意識(shí)地追求特定法律后果的行為，它直
2021.01.26 137
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勞動(dòng)合同書生效與成立要件
勞動(dòng)合同在雙方協(xié)商一致，簽字或蓋章后生效；勞動(dòng)合同是否有效，是由勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)的，如果勞動(dòng)合同存在勞動(dòng)合同法二十六條情況，勞動(dòng)合同無效或部分無效。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》 第十六條勞動(dòng)合
2022-04-20 15,340 -
勞動(dòng)合同生效與成立
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2022-04-21 15,340 -
合同成立與合同生效的要件有哪些？
符合以下要求的合同生效： ( 1)當(dāng)事人具有相應(yīng)的訂立合同的能力。所謂相應(yīng)的訂立合同的能力，是指合同主體據(jù)以獨(dú)立訂立合同并獨(dú)立承擔(dān)合同義務(wù)的主體資格。合同是當(dāng)事人以設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利和民事義務(wù)為
2022-10-14 15,340 -
合同成立與合同生效的要件有哪些
符合以下要求的合同生效： (1)當(dāng)事人具有相應(yīng)的訂立合同的能力。所謂相應(yīng)的訂立合同的能力，是指合同主體據(jù)以獨(dú)立訂立合同并獨(dú)立承擔(dān)合同義務(wù)的主體資格。合同是當(dāng)事人以設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利和民事義務(wù)為目
2023-01-02 15,340
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合同成立與合同生效的區(qū)別合同成立和合同生效區(qū)別主要包括：成立與生效分屬兩個(gè)不同的法律規(guī)則和判斷標(biāo)準(zhǔn)。作為價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)的生效規(guī)則與作為事實(shí)構(gòu)成的成立規(guī)則具有不同的法律要求。合同是最典型的民事法律行為，是當(dāng)事人通過意思表達(dá)達(dá)成的協(xié)議。當(dāng)事人雙方依法就合同的主要條款經(jīng)過協(xié)商
1,189 2022.05.26 -
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勞動(dòng)合同生效條件勞動(dòng)合同的生效要件有以下三點(diǎn)：1、簽訂勞動(dòng)合同的雙方當(dāng)事人，在簽訂合同時(shí)具備相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力。在我國，年滿十六周歲，且精神正常的人擁有獨(dú)立簽訂勞動(dòng)合同的行為能力；2、勞動(dòng)合同的內(nèi)容與形式合法，不違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定或者社會(huì)公
4,012 2022.04.17 -
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贈(zèng)與合同生效要件根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，贈(zèng)與合同有以下三點(diǎn)生效要件：1、所贈(zèng)財(cái)物必須屬于贈(zèng)與人自己所有的合法財(cái)物。贈(zèng)與人若贈(zèng)與屬于國家、集體、他人所有的，或者非法所得的財(cái)物，則贈(zèng)與合同無效；2、贈(zèng)與合同的內(nèi)容系贈(zèng)與人自身意志的真實(shí)表示。如果贈(zèng)與合同是在贈(zèng)與人被
4,319 2022.04.17
