工傷認定賠償標準
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1.工傷的賠償標準是依據(jù)《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關規(guī)定確定的。 2.根據(jù)《工傷保險條例》的相關規(guī)定，如受傷被認定為工傷，可享受如下工傷待遇： （1）醫(yī)藥費由用人單位全額墊付； （2）停工留薪期內（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發(fā)放； （3）停工留薪期內需要護理的由單位負責； （4）住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發(fā)放； （5）如經勞動能力鑒定為1-10級傷殘的，還可以享受傷殘津貼（1-6級傷殘），一次性傷殘補助金，一次性工傷醫(yī)療補助金（5-10級傷殘解除合同后領?。┖鸵淮涡?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/bongshangdaiyu_scjybzj/">傷殘就業(yè)補助金（5-10級傷殘解除合同后領?。┑却?。
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工傷賠償標準是指依法為受傷職工及其親屬制定的賠償項目和標準。工傷賠償金由工傷保險基金和用人單位支付。用人單位不為勞動者購買工傷保險的，工傷保險待遇由用人單位承擔。符合工傷保險診療項目目錄、藥品目錄和住院服務標準的醫(yī)療費用，根據(jù)實際情況結算，由工傷保險基金支付。住院伙食補助住院期間，工傷保險基金給予住院伙食補助，費用標準由當?shù)厝嗣裾?guī)定。停工留薪期間，原工資待遇不變，由用人單位支付。還有護理費用等賠償。
一、工傷認定標準： 職工在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；患職業(yè)病的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形，應當認定為工傷。 職工有在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的，視同工傷。 二、工傷賠償：參照《工傷保險條例》第三十三條——第三十九條。
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工傷認定工傷賠償標準職工應當及時進行勞動能力鑒定，工傷傷殘等級不同，可以領取的補助金也不同。例如被鑒定為一級傷殘的，可以領取從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資。
2020.03.18 160 -
認定工傷賠償標準認定工傷賠償標準包括： 1、有在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的或患職業(yè)病等法定情形時，應當認定為工傷； 2、工傷的賠償根據(jù)傷殘鑒定的等級確定，如十級傷殘的，可以賠償一次性傷殘補助金為7個月的本人工資，和一次性傷殘就業(yè)補助金，
2022.08.03 726 -
工傷認定標準及賠償標準-工傷根據(jù)法律規(guī)定，有在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的或患職業(yè)病等法定情形時，應當認定為工傷。 工傷的賠償根據(jù)傷殘鑒定的等級確定，如十級傷殘的，可以賠償一次性傷殘補助金為7個月的本人工資，和一次性傷殘就業(yè)補助金，具體標準由省、自治
2020.04.07 957
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工傷認定標準，工傷怎么定賠償標準，工傷認定標準
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間
2022-04-05 15,340 -
工傷認定標準工傷賠償標準
1、未申請認定的一年內申請認定； 2、已認定的，請做勞動能力等級鑒定； 3、工傷死亡的：喪葬補助金：為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工
2022-03-25 15,340 -
工傷認定標準及賠償標準-工傷
根據(jù)法律規(guī)定，有在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的或患職業(yè)病等法定情形時，應當認定為工傷。 工傷的賠償根據(jù)傷殘鑒定的等級確定，如十級傷殘的，可以賠償一次性傷殘補助金為7個月的本人工資，和
2021-12-29 15,340 -
工傷工傷認定標準及賠償標準
根據(jù)我國《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受
2022-02-17 15,340
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工傷四級認定及賠償標準根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為四級傷殘的，保留勞動關系，但職工退出工作崗位。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為21個月職工的本人工資。并且每個月從工傷保險基金支付傷殘津貼，標準為職工本人工資的75％，傷殘
1,458 2022.04.17 -
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工傷認定標準根據(jù)我國工傷保險條例中規(guī)定的法定工傷情節(jié)有七種，分別為：1、在工作時間或場所內，因工作原因導致的受傷情況；2、在籌備與工作相關工作，在工作時間前后或場所內受到傷害的情況；3、因履行工作職責而受到的意外事故或暴力的情況；4、患上職業(yè)病的情況；
10,199 2022.04.17 -
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工傷賠償標準根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》的相關規(guī)定，工傷賠償標準有： 1、醫(yī)療費用，包括因工傷產生的藥品費、手術治療費等； 2、伙食補助費，賠償?shù)臉藴拾凑债數(shù)厣钏蕉鴽Q定； 3、交通、食宿費用； 4、康復治療費用，包括住院治療的費用、后期康復的
35,838 2021.04.25
