企業(yè)間勞動糾紛中的賠償確定的范圍有哪些
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員工與公司的勞動爭議糾紛案件中常見的補償款項有下列幾項： 1、雙倍工資 前提是建立勞動關(guān)系1個月未簽訂勞動合同，且未過時效(1年)，標(biāo)準(zhǔn)每月實際工資。 2、經(jīng)濟補償金 前提非因員工原因解除勞動關(guān)系，如重大過錯、主動辭職等;標(biāo)準(zhǔn)為月平均工資(離職前12個月的)乘以在此單位工作年限(零頭部分不滿半年記為0.5，滿半年記為1)。 （1）如單位提出解除勞動關(guān)系后雙方協(xié)商一； （2）員工因拖欠工資、未交保險等原因辭職； （3）單位因員工醫(yī)療期滿、不能勝任或其他情勢變更等原因，經(jīng)過調(diào)崗或變更勞動合同的程序后提出解除勞動關(guān)系的； （4）經(jīng)濟性裁員； （5）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，因合同到期解除勞動關(guān)系的； 3、待通知金 前提同上述 c項情形;標(biāo)準(zhǔn)為上月工資； 4、違法解除 勞動關(guān)系賠償金前提為勞動合同未到期，單位提出解除勞動合同，且不能滿足支付經(jīng)濟補償金的情形或程序;標(biāo)準(zhǔn)為經(jīng)濟補償金的2倍。
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司法賠償范圍確定方式包括：取決于國家的法治狀況；受制于國家的財力狀況；司法侵權(quán)數(shù)量的大小。司法賠償范圍是指國家對司法機關(guān)及其工作人員在行使職權(quán)過程中違法給公民、法人或其他組織的合法權(quán)益造成的哪些損害予以賠償?shù)姆秶?/p>
(1)確認(rèn)勞動關(guān)系糾紛； (2)集體合同糾紛； (3)勞務(wù)派遣合同糾紛； (4)非全日制用工糾紛； (5)追索勞動報酬糾紛； (6)經(jīng)濟補償金糾紛； (7)競業(yè)限制糾紛。
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醫(yī)療糾紛的賠償范圍有哪些賠償范圍如下： 1.醫(yī)療費：按照醫(yī)療事故對患者造成的人身損害進行治療所發(fā)生的醫(yī)療費用計算。 2.誤工費：按照患者因誤工減少的固定收入計算。 3.住院伙食補助費：按照醫(yī)療事故發(fā)生地國家機關(guān)一般工作人員的出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)計算。 4.陪護費。 5
2021.02.27 161 -
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醫(yī)療糾紛賠償范圍有哪些發(fā)生醫(yī)療事故，患方可根據(jù)《醫(yī)療事故處理條例》確定賠償款項，但要考慮到醫(yī)方的診療行為和患者出現(xiàn)的損害后果之間存在多大的因果關(guān)系，來確定醫(yī)方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。 主要賠償項目： （一）醫(yī)療費：按照醫(yī)療事故對患者造成的人身損害進行治療所發(fā)生的醫(yī)療費用計
2020.05.26 235
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勞動糾紛中的賠償范圍是哪些
勞動糾紛涉及的賠償比較多，具體有以下幾項： 1、沒有簽訂勞動合同的，可以要求用人單位支付雙倍工資； 2、沒有交社保的，可以要求用人單位補繳社保或者以現(xiàn)金補償； 3、違法解除勞動合同關(guān)系的，可以要求用人
2022-03-27 15,340 -
勞動糾紛的賠償范圍有哪些
1、因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議； 2、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議； 3、因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償
2022-11-29 15,340 -
勞動糾紛賠償范圍有哪些
勞動糾紛涉及的賠償比較多，具體有以下幾項：1、沒有簽訂勞動合同的，可以要求用人單位支付雙倍工資；2、沒有交社保的，可以要求用人單位補繳社?；蛘咭袁F(xiàn)金補償；3、違法解除勞動合同關(guān)系的，可以要求用人單位支
2022-04-21 15,340 -
勞動糾紛案件中賠償范圍有哪些
勞動糾紛涉及的賠償比較多，具體有以下幾項： 1、沒有簽訂勞動合同的，可以要求用人單位支付雙倍工資； 2、沒有交社保的，可以要求用人單位補繳社保或者以現(xiàn)金補償； 3、違法解除勞動合同關(guān)系的，可以要求用人
2022-03-27 15,340
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交通事故的賠償有哪些范圍交通事故賠償?shù)姆秶ㄒ韵路矫妫?1、包括當(dāng)事人為治療傷病而支付的掛號費、檢查費、治療費、手術(shù)費、醫(yī)藥費、住院費、康復(fù)費、整容費和后續(xù)治療費用、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費、殘疾賠償金等； 2，造成殘疾的，還
591 2023.01.04 -
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醫(yī)療過失賠償范圍有哪些通常情況下，醫(yī)療過失賠償范圍包括殘疾賠償金、精神損害撫慰金、醫(yī)療費等方面的費用。 1、醫(yī)療費：根據(jù)醫(yī)藥費等收款憑證； 2、誤工費：按患者誤工時間和收入情況確定； 3、交通費：按患者及其陪護人員因就醫(yī)或轉(zhuǎn)院治療而產(chǎn)生的費用計算； 4、殘疾賠償
1,079 2022.04.17 -
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法定繼承人的范圍有哪些根據(jù)我國《繼承法》的相關(guān)規(guī)定可以知道，法定繼承的范圍及順序如下： 第一，配偶、父母、子女，屬于第一順序繼承人；其中，父母指的是親生父母、養(yǎng)父母以及有扶養(yǎng)關(guān)系的繼父母。子女既包括婚生子女、非婚生子女，也包括養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女； 第二，
2,358 2022.04.17
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勞動糾紛的舉證范圍有哪些2022.12.02
