當(dāng)月工資能當(dāng)月發(fā)放嗎
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1、根據(jù)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，未簽訂勞動(dòng)合同的，用人單位可以從第二個(gè)月起要求單位支付雙倍工資。 2、工作證能夠證明你與單位存在勞動(dòng)關(guān)系，但用人單位未與你簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同書(shū)，你是有權(quán)主張雙倍工資的。 3、單位不支付的，可以直接誒向當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/7511876737413001135.html">勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴?！秳趧?dòng)法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當(dāng)月發(fā)放上月的工資是可以的，但是跨月就違法；如果公司拖欠工資，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。
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是不合法的，勞動(dòng)法有規(guī)定,工資不能超過(guò)15天發(fā)放,超過(guò)十天要按原來(lái)的150%補(bǔ)償。
入職當(dāng)月是有工資的，及時(shí)不滿一個(gè)月也是要發(fā)工資的，按照實(shí)際工作的天數(shù)來(lái)發(fā)放，不能因?yàn)楣ぷ鲿r(shí)間不滿一個(gè)月就不發(fā)工資。
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當(dāng)月入職當(dāng)月發(fā)工資嗎入職當(dāng)月是有工資的，及時(shí)不滿一個(gè)月也是要發(fā)工資的，按照實(shí)際工作的天數(shù)來(lái)發(fā)放，不能因?yàn)楣ぷ鲿r(shí)間不滿一個(gè)月就不發(fā)工資。
2020.07.26 2,229 -
退休當(dāng)月工資發(fā)放整月的嗎退休當(dāng)月未做滿一月的話，可以雙方協(xié)調(diào)發(fā)放工資，也可以按照實(shí)際工作時(shí)間來(lái)發(fā)放工資。
2020.08.22 1,934 -
離職當(dāng)月工資下月發(fā)放違規(guī)嗎?是違法的。如果未及時(shí)支付工資，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴。 2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同，還可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系
2020.11.02 1,602
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工資當(dāng)月發(fā)放當(dāng)月能不能假期發(fā)
不能，你這樣屬于職務(wù)侵占罪或盜竊罪?！秳趧?dòng)法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當(dāng)月發(fā)放上月的工資是可以的，但是跨月就違法；如果公司拖欠工資，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資，逾
2023-02-13 15,340 -
工資當(dāng)月發(fā)放是本月工資嗎
1、合同有兩家公司的印章，說(shuō)明都對(duì)你的合同“負(fù)責(zé)”，并各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，不存在你說(shuō)的“違法”。 2、我認(rèn)為該單位12日發(fā)放的是當(dāng)月工資，我不懂你是怎么理解的？你提到的（如乙方在自然月1日之后進(jìn)公司的
2022-01-30 15,340 -
工作證當(dāng)月發(fā)放當(dāng)月的工資可以嗎
1、根據(jù)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，未簽訂勞動(dòng)合同的，用人單位可以從第二個(gè)月起要求單位支付雙倍工資。 2、工作證能夠證明你與單位存在勞動(dòng)關(guān)系，但用人單位未與你簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同書(shū)，
2022-04-15 15,340 -
工傷死亡能當(dāng)月工資發(fā)放嗎？
《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》 第二條：工人退休以后，每月按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給退休費(fèi)，直至去世為止。 （一）符合第一條（一）、（二）、（三）項(xiàng)條件，抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命工作的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之
2022-08-10 15,340
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00:56
社保是當(dāng)月扣當(dāng)月的還是當(dāng)月扣下月的社保是當(dāng)月扣當(dāng)月的。社保局一般在每月中扣費(fèi)。每月1到10日為社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核期，已經(jīng)受理過(guò)的增減業(yè)務(wù)，進(jìn)行審核結(jié)算，并核定當(dāng)月的征收數(shù)據(jù)；每月11日至當(dāng)月最后一個(gè)工作日，為對(duì)單位受理申報(bào)時(shí)間。繳費(fèi)單位若有人員增減變化，須在當(dāng)月及時(shí)到社保經(jīng)辦
13,307 2022.04.18 -
01:13
江蘇退休工資每月幾號(hào)發(fā)放江蘇省已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌，并且從2021年1月開(kāi)始，企業(yè)離退休人員的基本養(yǎng)老金發(fā)放時(shí)間統(tǒng)一調(diào)整為每月的15號(hào)，如果有節(jié)假日的話，發(fā)放時(shí)間會(huì)提前。例如春節(jié)假期，江蘇省養(yǎng)老金的發(fā)放時(shí)間就提前到了2月8日。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，養(yǎng)老金在
8,381 2022.05.11 -
01:03
退休當(dāng)月有退休金嗎退休的當(dāng)月沒(méi)有退休金是沒(méi)有工資的。員工退休后的次月開(kāi)始，按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取退休金，有關(guān)退休金的標(biāo)準(zhǔn)與員工在職期間，交納的養(yǎng)老保險(xiǎn)是有直接關(guān)系的，交納的越多，那么退休后的工資待遇越高。個(gè)人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免
11,976 2022.05.11
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