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簽了合同就不想簽了怎么辦?

2022-11-09 09:40

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2022-11-09回復(fù)

先不要著急,你們的正式合同什么時候簽訂, 可以主張退還,但是需要有合適的理由,不然屬于違約的情況, 由于你提供的信息太少,很多案件關(guān)鍵信息無法確認(rèn)。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞動者在簽訂了勞動合同后不想從事該份工作了的,可以提前通知用人單位,解除勞動合同。如果是在試用期內(nèi),提前三天通知用人單位,即可解除勞動合同,如果已經(jīng)簽訂了正式的勞動合同,則可以先跟用人單位協(xié)商解除勞動合同,協(xié)商不成,則只需要提前一個月通知用人單位,即可解除勞動合同。 根據(jù)《勞動合同法》第三十七條的規(guī)定,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

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