我在工地上班手指受傷了老板不管應該怎么辦
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屬于工傷的，按工傷理賠！賠償?shù)幕境绦蚴牵?首先要向所在地勞動局申請工傷認定——申請勞動能力鑒定[向市級勞動能力鑒定委員會申請鑒定]——計算賠償數(shù)額——要求賠付[交過社保的由用人單位向工傷保險基金申請賠付，沒交保險的由企業(yè)全額支付]。不成，申請工傷賠償糾紛仲裁維權！ 1、單位申請工傷認定應當在受傷后三十日內(nèi)提出；單位不申請的受害人或其親屬應當在出事故受傷后一年內(nèi)提出。 2、申請認定工傷需提交A、工傷認定申請表B、身份證復印件，C、與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料，D、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書【或者職業(yè)病診斷鑒定書】?；蚱渌匾馁Y料[如交通事故責任書等]。E、工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。 其次，工傷賠償數(shù)額因傷殘等級不同【需申請鑒定確認】、個人具體情況不同（如工資、被撫養(yǎng)人）、各地情況不同（如經(jīng)濟發(fā)展不一、平均工資水平）而不同。
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第一，如果有勞動合同，可以直接拿勞動合同，找?guī)讉€受傷時在場的工友為你作證，證明是在工地受傷的。 第二，如果沒有勞動合同，也有辦法，應該是建筑類施工項目的，你可以直接找施工公司，一般這類公司比較大好賠錢，這種情況下要找人證明你確實是在工地工作，也是在工地受傷的，確立了勞動關系，再進行傷殘鑒定就可以要求賠償了。 第三，國家法律對建筑業(yè)有特殊規(guī)定的，如果聘請他的人沒有建筑施工資質，法律就確認他和負責施工的有資質的公司形成勞動關系也就是有大公司賠償。
根據(jù)法律規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。否則，雇員可依法向人民法院起訴索要賠償；雇主拒不賠償?shù)?，受害人可申請強制?zhí)行，人民法院有權根據(jù)不同情形扣押、凍結、劃撥、變價被執(zhí)行人的財產(chǎn)。被執(zhí)行人應當履行義務的范圍。
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在工廠上班受傷老板不管怎么辦你在工廠受傷，老板理所應當要負責，如果老板不管，你可以找當?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會，向仲裁委員會申請仲裁，也可以向勞動監(jiān)察大隊舉報，請執(zhí)法部門幫忙維權。
2021.04.11 680 -
我在工地受傷老板不賠，我該怎么辦在工地受工傷的，用人單位應當在30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。如果用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地
2020.10.31 215 -
在工地受傷了老板不管怎么辦及時向當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T申請工傷認定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認定結論不服（如不認定為工傷），還可以在收到工傷認定書60日內(nèi)提起行政復議；對復議決定不服的，還可以在15日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦姓V訟。
2020.12.23 262
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在工地上班手指受傷了, 老板不管, 老板應該怎么處理?
不一定，具體可參照工傷處理。如果屬于工傷，建議先向用人單位所在地的社保局申請工傷認定，待醫(yī)療終結后申請傷殘鑒定，根據(jù)鑒定結果委托律師通過法律途徑要求工傷待遇。如構成傷殘的，勞動關系繼存期間可獲社保支付
2022-03-26 15,340 -
在工地上班手指受傷了, 老板不管, 老板應該怎么處理該怎么賠償我?
需要以鑒定部門的鑒定結論為準。及時申請工傷認定和勞動能力鑒定，然后要求單位支付相應的工傷保險待遇，工傷賠償項目包括：(一)治(醫(yī))療費。 (二)住院伙食補助費。 (三)外地就醫(yī)交通費、食宿費。 (四)
2022-03-27 15,340 -
在工地上班手指沒辦好, 手指受傷了, 老板不管, 我該怎么辦能賠我錢
可以算工傷。你好，如何賠償要看具體情況的，本案的處理方式有兩種，1、如果員工和單位之間有勞動合同，則員工的事故可以認定為工傷，可以享受工傷待遇；即使沒有書面的勞動合同，只要有證據(jù)證明雙方存在勞動關系，
2022-01-22 15,340 -
在工地上班手指受傷了, 老板不管怎么辦, 走工傷保險, 我該怎么辦?
屬于工傷的，按工傷理賠！賠償?shù)幕境绦蚴牵?首先要向所在地勞動局申請工傷認定——申請勞動能力鑒定[向市級勞動能力鑒定委員會申請鑒定]——計算賠償數(shù)額——要求賠付[交過社保的由用人單位向工傷保險基金申請
2022-01-17 15,340
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01:02
工傷后老板不管怎么辦只要有事實上的勞動關系，無書面合同一樣可以要求雇主負責工傷及補償?？梢韵日易C明存在勞動關系的證據(jù)，先找勞動仲裁部門，如不行就去法院起訴，經(jīng)濟困難可申請法律援助。用人單位應當自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單
2,228 2022.04.17 -
01:15
給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢怎么辦?給老板打工受傷醫(yī)療，老板不交錢的處理辦法如下：可以收集證據(jù)向法院提出訴訟，要求雇主承擔賠償責任，并向法院申請先予支付醫(yī)療費。如果存在勞動關系，可申請工傷賠償，如果不是勞動關系，可自己向法院起訴。一般來說給私人老板打工，都不屬于勞動關系。根據(jù)
2,202 2022.05.11 -
00:53
在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下：1，工傷醫(yī)療費，康復費；2，住院伙食補助費；3，輔助器具費；4，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通，食宿費；5，停工留薪期工資；6，停工留薪期的護理費；7，生活護理費；8，一次性傷殘補助金；傷殘津
3,907 2022.04.17
