生育保險可報銷的費用： 生育津貼、生育醫(yī)療費用、計劃生育手術費用、國家和本市規(guī)定的其他費用； （1）生育津貼：生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資，生育津貼低于本人工資標準的，差額部分由企業(yè)補足。生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計算。 （2）參加生育保險累計滿一年的職工，在生育（流產(chǎn)）時仍在參保的，按有關規(guī)定享受生育保險待遇。 （3）生育保險待遇生育津貼發(fā)放標準，以生育（流產(chǎn)）時當月本單位人平繳費工資為基數(shù)按規(guī)定假期計發(fā)： 1、生育津貼：（當月本單位人均繳費工資/30天 假期天數(shù)： ①正常產(chǎn)假90天（包括產(chǎn)前檢查15天）； ②獨生子女假增加35天； ③晚育假增加15天； ④難產(chǎn)假。剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會陰破裂增加30天；吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天； ⑤多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天； ⑥流產(chǎn)假：懷孕不滿2個月15天；懷孕不滿4個月30天；滿4個月以上（含4個月）至7個月以下42天；7個月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成話75天； 2、一次性分娩營養(yǎng)補助費 ①正常產(chǎn)、滿 7個月以上流產(chǎn)；上年度市職工月平均工資× 25%； ②難產(chǎn)、多胞胎：上年度市職工月平均工資× 50%。 男職工 領取《獨生子女優(yōu)待證》的男配偶享受 10天假期，以孩子出生當月本單位人平繳費工資計發(fā)。 男配偶假期工資=當月單位人平繳費工資÷ 30（天）× 10（天）。 3、生育醫(yī)療費 確認生育就醫(yī)身份后就醫(yī)的醫(yī)療費用，由市勞動和社會保障局同醫(yī)院定額結算（超過1萬元以上的部分按核定數(shù)結算）。