代課教師的養(yǎng)老保險(xiǎn)有哪些?
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不同地區(qū)有不同的政策,但代課教師的養(yǎng)老保障有一個(gè)大方向。在此以湖北省的代課教師養(yǎng)老保險(xiǎn)政策為例,來說明下這一問題。一、參保辦法本著本人自愿的原則,參照城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。 (一)基本養(yǎng)老費(fèi)的繳納從1996年1月1日起補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),補(bǔ)繳比例為20%,其中:自1996年1月至自辭退前從事教育工作的時(shí)間,由當(dāng)?shù)刎?cái)政負(fù)擔(dān)12%,個(gè)人負(fù)擔(dān)8%;被辭退后所需繳納的費(fèi)用全部由個(gè)人負(fù)擔(dān)。補(bǔ)繳基數(shù)為參保時(shí)所在市(州)上年度在崗職工平均工資。 1995年12月31日前從事教育工作的時(shí)間不視同繳費(fèi)年限。 (二)個(gè)人賬戶 1996年1月1日起,按繳費(fèi)基數(shù)的8%,為參保人員補(bǔ)建養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。 (三)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇參保人員達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件及繳費(fèi)滿15年的,可以按月享受基本養(yǎng)老金。城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的年齡條件為:男年滿60周歲,女年滿55周歲。參保人員男滿60周歲,女滿55周歲,累計(jì)繳費(fèi)仍不滿十五年的,可允許其繼續(xù)繳費(fèi)至15年,其基本養(yǎng)老金從交滿15年的次月開始計(jì)發(fā);對參保時(shí)已超過男60周歲、女55周歲,繳費(fèi)年限不滿15年的,可以一次性補(bǔ)繳至滿15年,其基本養(yǎng)老金從補(bǔ)繳資金到位的次月開始計(jì)發(fā)。按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員,參加今后的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇調(diào)整。參保人員未達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老條件死亡的,其個(gè)人賬戶累計(jì)存儲(chǔ)額可一次性支付給其法定繼承人或指定受益人,同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。參保人員按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金期間死亡的,分別按死亡時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY3個(gè)月和10個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)給予喪葬補(bǔ)助費(fèi)和遺囑撫恤金,其個(gè)人賬戶余額一次性支付給其法定繼承人或指定受益人,不再享受其他養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。 (四)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)參保人員符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件,經(jīng)當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門審查批準(zhǔn)后,其月基本養(yǎng)老金按下列公式計(jì)發(fā):月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(本人退休時(shí)所在市州上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)蓄額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)按國家規(guī)定執(zhí)行)二、相關(guān)問題 (一)對不愿參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單辭退民辦教師,符合低保條件的,納入城鄉(xiāng)居民最低生活保障范圍或今后參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。 (二)為減輕個(gè)人繳費(fèi)負(fù)擔(dān),對參保的辭退民辦教師個(gè)人補(bǔ)繳所需費(fèi)用,由財(cái)政按人平1萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助,其中省財(cái)政負(fù)擔(dān)60%,市(州、縣)財(cái)政負(fù)擔(dān)40%。省級(jí)財(cái)政補(bǔ)助分三年到位。 (三)對于財(cái)政補(bǔ)助涉及人數(shù)較多、補(bǔ)助資金數(shù)額較大,一次性補(bǔ)繳單位部分確有困難的,可與當(dāng)?shù)厣绫=?jīng)辦機(jī)構(gòu)協(xié)商,分期繳納。 (四)原辭退民辦教師從新就業(yè)的,應(yīng)隨同新用人單位其他職工一同參加社會(huì)保險(xiǎn),被辭退前從事民辦教師期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)按上述辦法繳納,補(bǔ)繳的繳費(fèi)年限和補(bǔ)建的個(gè)人賬戶與現(xiàn)在新用人單位的參保繳費(fèi)年限和個(gè)人賬戶合并計(jì)算。各地教師群體可以參照湖北省的個(gè)例,詳細(xì)可以咨詢當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門。
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單位應(yīng)該為代課教師繳納五險(xiǎn)一金?!拔咫U(xiǎn)”即社會(huì)保險(xiǎn),又稱社保?!耙唤稹敝傅氖亲》抗e金。用人單位和勞動(dòng)者必須參加社會(huì)保險(xiǎn),依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)由國家通過立法強(qiáng)制實(shí)施,繳納社保是企業(yè)和單位必須履行的責(zé)任。
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代課老師有社保嗎
有。用人單位應(yīng)當(dāng)為人事代理交五險(xiǎn)一金,勞務(wù)派遣是一種形式與是否繳納社會(huì)保險(xiǎn)沒有直接關(guān)系。但一般的派遣單位為避免風(fēng)險(xiǎn)都會(huì)給派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn),當(dāng)然這部分費(fèi)用是實(shí)際用人單位承擔(dān)的。
2020.04.27 703 -
教師沒有養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎
中小學(xué)老師有養(yǎng)老保險(xiǎn)。按照黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神,為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系建設(shè),建立更加公平、可持續(xù)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,國務(wù)院決定改革機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。本決定適用于按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位
2020.12.23 444 -
代課教師政策
1、代課教師與單位已形成關(guān)系,補(bǔ)償待遇和標(biāo)準(zhǔn),適用勞動(dòng)合同法的規(guī)定。如果辭退應(yīng)當(dāng)每滿一年給付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,六個(gè)月以上不滿一年按一年計(jì)算補(bǔ)償,不滿六個(gè)月的按半個(gè)月計(jì)算。 2、如果符合下列條件,應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動(dòng)合同,繼續(xù)聘用: (
2020.12.04 995
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代課教師養(yǎng)老保險(xiǎn)政策有哪些
不同地區(qū)有不同的政策,但代課教師的養(yǎng)老保障有一個(gè)大方向。在此以湖北省的代課教師養(yǎng)老保險(xiǎn)政策為例,來說明下這一問題。一、參保辦法本著本人自愿的原則,參照城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基
2022-04-23 15,340 -
代課教師補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)
代課教師補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)很簡單。養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理補(bǔ)繳手續(xù),須提供以下材料:1.本人身份證原件及復(fù)印件,本人戶口本原件及復(fù)印件(首頁、本人頁、變更頁)各三份;2.正在履行的勞動(dòng)合同(聘用合同書)原件及復(fù)印件兩份
2022-04-19 15,340 -
代課教師養(yǎng)老保險(xiǎn)咋辦理?
不同地區(qū)有不同的政策,但代課教師的養(yǎng)老保障有一個(gè)大方向。在此以湖北省的代課教師養(yǎng)老保險(xiǎn)政策為例,來說明下這一問題。一、參保辦法本著本人自愿的原則,參照城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基
2022-04-23 15,340 -
代課教師的養(yǎng)老保險(xiǎn)是怎么交
代課教師補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)很簡單。養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理補(bǔ)繳手續(xù),須提供以下材料:1.本人身份證原件及復(fù)印件,本人戶口本原件及復(fù)印件(首頁、本人頁、變更頁)各三份;2.正在履行的勞動(dòng)合同(聘用合同書)原件及復(fù)印件兩份
2022-04-24 15,340
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教師的權(quán)利有哪一些教師的權(quán)利有以下這些,具體如下:1、進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng),開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn);2、從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流,參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體,在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表意見;3、指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展,評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績;4、按時(shí)獲取工資報(bào)酬,享受國家規(guī)定的
9,334 2022.05.11 -
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教師的行為違背教育法律的有哪些教師的行為違背教育法律的有: 1、侵犯學(xué)生受教育機(jī)會(huì)平等的權(quán)利; 2、侵害學(xué)生參加考試的權(quán)利; 3、侵犯學(xué)生上課學(xué)習(xí)的權(quán)利; 4、侵害學(xué)生受教育的選擇權(quán); 5、侵犯學(xué)生在升學(xué)、復(fù)學(xué)方面的同等權(quán)利。 作為一名教師,應(yīng)當(dāng)關(guān)心、愛護(hù)全體學(xué)生,尊重
5,728 2022.05.11 -
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養(yǎng)老保險(xiǎn)三險(xiǎn)是哪三險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)三險(xiǎn)是養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。繳納三險(xiǎn)是國家社保政策規(guī)定,任何用人單位都應(yīng)該為員工投保。只要與所在單位簽署了正式勞動(dòng)合同,就應(yīng)該為勞動(dòng)者投保。三險(xiǎn)并不是完全由單位繳納,而是由勞動(dòng)者和單位共同繳納。按照職工工資,單位和個(gè)人的承擔(dān)
5,394 2022.05.11