離職怎么告訴員工泄露商業(yè)秘密
該咨詢?yōu)橛脩舫R?jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
離職員工泄露商業(yè)秘密,若屬于民事糾紛的,企業(yè)可以通過(guò)向人民法院提起民事訴訟,要求賠償。 若泄露商業(yè)秘密,達(dá)到以下規(guī)定的條件的,那么涉嫌侵犯商業(yè)秘密罪,企業(yè)應(yīng)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案處理。 法律依據(jù):《最高人民檢察院、公安部關(guān)于公安機(jī)關(guān)管轄的刑事案件立案追訴標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定(二)》 第七十三條[侵犯商業(yè)秘密案(刑法第二百一十九條)]侵犯商業(yè)秘密,涉嫌下列情形之一的,應(yīng)予立案追訴: (一)給商業(yè)秘密權(quán)利人造成損失數(shù)額在五十萬(wàn)元以上的; (二)因侵犯商業(yè)秘密違法所得數(shù)額在五十萬(wàn)元以上的; (三)致使商業(yè)秘密權(quán)利人破產(chǎn)的; (四)其他給商業(yè)秘密權(quán)利人造成重大損失的情形。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
需要分情況來(lái)看,如果員工泄露商業(yè)秘密,若屬于民事糾紛的,企業(yè)可以通過(guò)向人民法院提起民事訴訟,要求賠償。若泄露商業(yè)秘密,達(dá)到以下規(guī)定的條件的,那么涉嫌侵犯商業(yè)秘密罪,企業(yè)應(yīng)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案處理。侵犯商業(yè)秘密,涉嫌下列情形之一的,應(yīng)予立案追訴: (一)給商業(yè)秘密權(quán)利人造成損失數(shù)額在五十萬(wàn)元以上的; (二)因侵犯商業(yè)秘密違法所得數(shù)額在五十萬(wàn)元以上的; (三)致使商業(yè)秘密權(quán)利人破產(chǎn)的; (四)其他給商業(yè)秘密權(quán)利人造成重大損失的情形。
員工如果在工作期間泄露商業(yè)秘密,如果情節(jié)嚴(yán)重則依照公式規(guī)定進(jìn)行賠償;情節(jié)非常嚴(yán)重的,嚴(yán)重違反法律規(guī)定的,將構(gòu)成商業(yè)秘密罪,依照規(guī)定法院進(jìn)行審理并最最終決定;情節(jié)特別嚴(yán)重的則對(duì)該公司進(jìn)行賠償并依照刑罰判刑。
-
員工泄露商業(yè)秘密怎么辦
在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,若員工泄露商業(yè)秘密,若屬于民事糾紛的,企業(yè)可以通過(guò)向人民法院提起民事訴訟,要求賠償。若侵犯商業(yè)秘密行為給企業(yè)帶來(lái)嚴(yán)重?fù)p失,依法需要追究責(zé)任的,應(yīng)當(dāng)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案處理。
2020.10.01 251 -
老板泄露員工商業(yè)秘密怎么辦
跳槽員工泄露商業(yè)秘密,可以起訴。侵犯商業(yè)秘密給受害人帶來(lái)?yè)p害的,以其所遭受的實(shí)際損失額進(jìn)行賠償,如果權(quán)利人實(shí)際損失難以計(jì)算的,應(yīng)以侵權(quán)人在侵權(quán)期間所獲得的利潤(rùn)為賠償額。
2021.02.21 322 -
-
離職員工泄露商業(yè)秘密怎么辦?
離職員工泄露商業(yè)秘密,若屬于民事糾紛的,企業(yè)可以通過(guò)向人民法院提起民事訴訟,要求賠償。 若泄露商業(yè)秘密,達(dá)到以下規(guī)定的條件的,那么涉嫌侵犯商業(yè)秘密罪,企業(yè)應(yīng)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案處理。 《最高人民檢察院、公安
2022-04-03 15,340 -
離職員工泄露商業(yè)秘密怎么辦
離職員工泄露商業(yè)秘密,若屬于民事糾紛的,企業(yè)可以通過(guò)向人民法院提起民事訴訟,要求賠償。 若泄露商業(yè)秘密,達(dá)到以下規(guī)定的條件的,那么涉嫌侵犯商業(yè)秘密罪,企業(yè)應(yīng)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案處理。 《最高人民檢察院、公安
2022-03-21 15,340 -
離職職員的商業(yè)秘密泄露該怎么辦?
離職員工泄露商業(yè)秘密,若屬于民事糾紛的,企業(yè)可以通過(guò)向人民法院提起民事訴訟,要求賠償。 若泄露商業(yè)秘密,達(dá)到以下規(guī)定的條件的,那么涉嫌侵犯商業(yè)秘密罪,企業(yè)應(yīng)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案處理。 《最高人民檢察院、公安
2022-04-09 15,340 -
公司員工泄露商業(yè)秘密怎么辦
離職員工泄露商業(yè)秘密,若屬于民事糾紛的,企業(yè)可以通過(guò)向人民法院提起民事訴訟,要求賠償。 若泄露商業(yè)秘密,達(dá)到以下規(guī)定的條件的,那么涉嫌侵犯商業(yè)秘密罪,企業(yè)應(yīng)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案處理。 法律依據(jù):《最高人民檢
2022-04-17 15,340
-
01:14
泄露商業(yè)機(jī)密罪怎么判目前,我國(guó)的《刑法》中并沒(méi)有“泄露商業(yè)機(jī)密罪”這一項(xiàng)罪名,與之有關(guān)聯(lián)的是“侵犯商業(yè)秘密罪“,凡是涉嫌泄露商業(yè)機(jī)密的,則都可以按照刑法規(guī)定的侵犯商業(yè)秘密罪的量刑標(biāo)準(zhǔn)來(lái)定罪處罰。 侵犯商業(yè)秘密罪,指的是行為人通過(guò)利誘、盜竊、威脅或其他不合法的手
2,265 2022.04.15 -
01:11
故意泄露國(guó)家秘密罪判幾年故意泄露國(guó)家秘密罪的判刑標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)具體情況分為以下兩種,分別是: 1、故意或者過(guò)失泄露國(guó)家秘密,情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以下有期徒刑或者拘役; 2、情節(jié)特別嚴(yán)重的,處三年以上七年以下有期徒刑。 故意泄露國(guó)家秘密罪的構(gòu)成要件主要包括以下四個(gè)方面,分別
862 2022.11.21 -
01:18
商業(yè)秘密怎么保護(hù)對(duì)于公司企業(yè)商業(yè)秘密的保護(hù)方式,目前在我國(guó)普遍存在以下幾種保護(hù)措施: 1、公司企業(yè)與本公司的高級(jí)技術(shù)人員、高級(jí)管理人員及其他能夠接觸到公司商業(yè)秘密的關(guān)鍵員工,簽訂違約金較為高額的商業(yè)秘密保護(hù)協(xié)議;或者通過(guò)與本公司能夠接觸到公司商業(yè)秘密的相關(guān)
730 2022.11.21