不交保險(xiǎn)怎么辦不簽勞動(dòng)合同
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你只要提前30日書(shū)面通知用人單位就可以解除勞動(dòng)合同,不用經(jīng)用人單位批準(zhǔn)。單位不與你簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,你可要求其支付雙倍工資;單位不給你交保險(xiǎn),你可要求他補(bǔ)繳;單位無(wú)權(quán)不給你這個(gè)月的工資,你可要求他支付工資;因單位的違法行為致使你解除勞動(dòng)合同,單位應(yīng)支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。你可向勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,以維護(hù)你的合法權(quán)益。
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在我國(guó)勞動(dòng)者與用人單位不簽勞動(dòng)合同不交社保,勞動(dòng)者向與用人單位協(xié)商補(bǔ)簽勞動(dòng)合同和補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);協(xié)商不成,向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,向勞動(dòng)行政部門和社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴;也可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;其他解決方法。
用人單位必須為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),拒不繳納的,員工可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)投訴、舉報(bào),由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)責(zé)令用人單位繳納。另外,用人單位不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的,員工可以隨時(shí)提出辭職。
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勞動(dòng)法不簽合同沒(méi)交養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦
第一、如公司沒(méi)有交社保,可以要求補(bǔ)繳社保的。 第二、如公司一直沒(méi)有簽合同,也是違法的,可以要求公司支付未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資。 第三、如公司違法解除勞動(dòng)合同,還要承擔(dān)賠償金的,賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膬杀?。如果是勞?dòng)者提出辭職,可要求
2020.10.06 541 -
不簽勞動(dòng)合同能交保險(xiǎn)嗎
繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位和勞動(dòng)者的法定義務(wù),只要雙方存在勞動(dòng)關(guān)系,無(wú)論是否簽訂勞動(dòng)合同,都應(yīng)當(dāng)繳納。
2020.11.18 84 -
不簽勞動(dòng)合同能交保險(xiǎn)嗎?
不簽勞動(dòng)合同也可以繳納保險(xiǎn)。能不能交保險(xiǎn)是看存不存在勞動(dòng)關(guān)系,而不是看有沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,只要存在勞動(dòng)關(guān)系,包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,用人單位就需要按規(guī)定及時(shí)為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
2020.09.27 160
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公司不簽勞動(dòng)合同不交保險(xiǎn)怎么辦?
公司不簽勞動(dòng)合同不交保險(xiǎn),你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求公司支付未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資差額,以及要求公司為你補(bǔ)繳社保。如果對(duì)勞動(dòng)仲裁不服的,可以向法院起訴。 首先要確認(rèn)你與該公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系。例如工
2022-04-11 15,340 -
公司不簽勞動(dòng)合同不交保險(xiǎn)怎么辦
公司不簽勞動(dòng)合同不交保險(xiǎn),你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求公司支付未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資差額,以及要求公司為你補(bǔ)繳社保。如果對(duì)勞動(dòng)仲裁不服的,可以向法院起訴。 首先要確認(rèn)你與該公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系。例如工
2022-03-21 15,340 -
公司不交保險(xiǎn)不簽勞動(dòng)合同怎么辦?
公司不簽勞動(dòng)合同不交保險(xiǎn),你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求公司支付未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資差額,以及要求公司為你補(bǔ)繳社保。如果對(duì)勞動(dòng)仲裁不服的,可以向法院起訴。 首先要確認(rèn)你與該公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系。例如工
2022-05-03 15,340 -
公司不交保險(xiǎn),不簽勞動(dòng)合同怎么辦?
公司不簽勞動(dòng)合同不交保險(xiǎn),你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求公司支付未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資差額,以及要求公司為你補(bǔ)繳社保。如果對(duì)勞動(dòng)仲裁不服的,可以向法院起訴。 首先要確認(rèn)你與該公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系。例如工
2022-05-09 15,340
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00:58
單位不簽勞動(dòng)合同怎么辦單位不簽勞動(dòng)合同的處理辦法如下: 1、如果用人單位已經(jīng)用工超過(guò)一個(gè)月,但不足一年,并且拒絕同勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)每月向勞動(dòng)者支付雙倍工資; 2、如果用人單位已經(jīng)用工超過(guò)一年,但是拒絕與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)視為用人單位已經(jīng)同勞動(dòng)者
8,643 2022.04.15 -
01:03
員工不簽署勞動(dòng)合同怎么辦員工不簽合同的,單位應(yīng)當(dāng)在用工之日起一個(gè)月之內(nèi),需要通知與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同,經(jīng)過(guò)通知之后,勞動(dòng)者仍然不與用人單位簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)該書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止其之間的勞動(dòng)關(guān)系,且不需要支付因解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但是仍然需
849 2022.05.18 -
01:00
單位不需簽勞動(dòng)合同怎么辦企業(yè)不簽勞動(dòng)合同,一般需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但是公司維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂,終止勞動(dòng)合同的,沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付計(jì)算:每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn);六個(gè)月以上不滿一年的,按一年支付計(jì)算;不滿六個(gè)月
686 2022.04.17