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不交保險(xiǎn)怎么辦不簽勞動(dòng)合同

2022-08-28 16:11

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你只要提前30日書(shū)面通知用人單位就可以解除勞動(dòng)合同,不用經(jīng)用人單位批準(zhǔn)。單位不與你簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,你可要求其支付雙倍工資;單位不給你交保險(xiǎn),你可要求他補(bǔ)繳;單位無(wú)權(quán)不給你這個(gè)月的工資,你可要求他支付工資;因單位的違法行為致使你解除勞動(dòng)合同,單位應(yīng)支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。你可向勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,以維護(hù)你的合法權(quán)益。

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在我國(guó)勞動(dòng)者與用人單位不簽勞動(dòng)合同不交社保,勞動(dòng)者向與用人單位協(xié)商補(bǔ)簽勞動(dòng)合同和補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);協(xié)商不成,向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,向勞動(dòng)行政部門和社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴;也可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;其他解決方法。

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用人單位必須為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),拒不繳納的,員工可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)投訴、舉報(bào),由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)責(zé)令用人單位繳納。另外,用人單位不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的,員工可以隨時(shí)提出辭職。

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