用人單位與學生就業(yè)協(xié)議可以協(xié)商解除嗎?
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就業(yè)協(xié)議簽訂后,若學生或用人單位違約,由責任方按就業(yè)協(xié)議規(guī)定承擔違約責任,若學生和用人單位經協(xié)商解除協(xié)議,應簽署解除協(xié)議文件,交學校就業(yè)辦備案。 有關解約或違約的手續(xù)完備后,學生可重新?lián)駱I(yè)。學生在與新的用人單位達成就業(yè)意向后,憑新用人單位的接受函以及與原用人單位的解除協(xié)議或違約手續(xù)的完備材料到學校就業(yè)指導辦公室領取就業(yè)協(xié)議書,再重新按程序簽訂就業(yè)協(xié)議,并由學校向市高校就業(yè)指導中心申請就業(yè)方案變更。 采取欺騙等違法手段簽訂的就業(yè)協(xié)議無效,并由責任方承擔相應的法律責任。 就業(yè)協(xié)議簽訂后,學生和用人單位在就業(yè)過程中的爭議,由學校出面協(xié)調解決或由市高校畢業(yè)生就業(yè)辦公室協(xié)調解決,當事人也可以向人民法院起訴。
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勞動者可以單方解除合同,不需要單位批準,用人單位經常以不批準辭職申請為由不同意解除勞動合同。勞動者應注意,用人單位不批準辭職申請只能說明雙方不能協(xié)議解除勞動合同,但并不意味著勞動者不能解除勞動合同。只要符合勞動者可以單方解除勞動合同的法定條件,勞動者就可以行使單方解除權。
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單位要求解除就業(yè)協(xié)議怎么辦
單位拒絕解除就業(yè)協(xié)議,但是本人有公司的離職證明就可以。新的就業(yè)協(xié)議可以找學校就業(yè)辦重新發(fā)放。但是如果你的報到證已經拿到手,那么就沒必要呢,直接重新找個新單位直接簽勞動合同,然后帶上舊的報到證回學校換取新的報到證。
2020.09.07 106 -
單位拒絕解除就業(yè)協(xié)議怎么辦
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2020.11.14 170 -
單位不要求解除就業(yè)協(xié)議怎么辦?
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2020.12.14 137
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就業(yè)協(xié)議可以解除嗎
就業(yè)協(xié)議的解除分為單方解除和三方解除:單方解除,包括單方擅自解除和單方依法或依協(xié)議解除。單方擅自解除協(xié)議。屬違約行為,解約方應對另二方承擔違約責任。單方依法或依協(xié)議解除,是指一方解除就業(yè)協(xié)議有法律上或
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與用人單位協(xié)商解除勞動合同,還可以和別人協(xié)商離職嗎
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與用人單位協(xié)商一致,可以解除勞動合同
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2,703 2022.04.17 -
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分家協(xié)議能否解除分家協(xié)議可以解除,但是需要經過法定的方式來解除。分家協(xié)議雖然涉及了部分人身關系,但是總體上是一份處分和分割財產的協(xié)議,也會受到民法典的調整。因此,如果分家協(xié)議的內容符合當事人的真實意思表示,不涉及違反公序良俗等情形,這時候分家協(xié)議是有效的。
2,598 2022.04.17 -
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15,142 2022.05.11