如何向公司索取不勝任工資
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受工傷了索取賠償金:工傷索賠必須經(jīng)過工傷認定、勞動能力鑒定和勞動仲裁三個階段。沒有勞動合同或者工作許可申請工傷認定和賠償?shù)?,應當出具勞動關系證明。
受工傷了向公司索取賠償金,須經(jīng)工傷認定、勞動能力鑒定、勞動仲裁三個必經(jīng)階段。申請工傷認定和賠償,如果沒有勞動合同、工作證等,要出具勞動關系證明。
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公司員工不能勝任工作如何解雇
勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同。
2020.11.26 196 -
受工傷了該如何向公司索取賠償金
受工傷向公司索取賠償金有工傷認定、勞動能力鑒定、勞動仲裁三個必要階段。具體如下: 1、申請工傷認定和賠償,沒有勞動合同、工作證等的,應當出具勞動關系證明; 2、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的,所在單位應當自事故傷
2022.04.14 273 -
如何索取工資
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2020.01.07 97
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公司如何賺取不勝任工資
中華人民共和國勞動合同法 第四十條有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同: (一)勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能
2022-04-03 15,340 -
工傷賠償如何向公司索取
1、勞動者受工傷了,應該通過申請工傷認定、申請勞動能力鑒定等步驟來向公司索取賠償金。公司需要依法支付其在治療工傷期間的工資福利、五六級工傷勞動者的傷殘津貼等費用。 2、法律依據(jù)《工傷認定辦法》 第五條
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受工傷如何向公司索取賠償
受工傷了向公司索取賠償金,須經(jīng)工傷認定、勞動能力鑒定、勞動仲裁三個必經(jīng)階段。申請工傷認定和賠償,如果沒有勞動合同、工作證等,要出具勞動關系證明。 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為
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工傷應該如何向公司索取賠償?
工傷怎么和公司索取賠償?1.首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定,這個很關鍵,也是所有問題的前提,不申請工傷認定,一切都是白搭,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請; 2.如受傷被認定
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公司注冊資金如何減資注冊資金一般指的是,集體所有制企業(yè)或全民所有制企業(yè)的資產(chǎn)貨幣化后的總額體現(xiàn),不存在減資的說法。減資指的是公司減少其注冊資本的行為,即減少股東認繳的出資額,從而降低股東的出資責任。 減資的具體程序如下: 1、董事會編制減資方案并提交給股東會或
3,625 2022.04.15 -
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如何投資入股公司投資入股公司的具體操作為: 1、通過公司增加注冊資本;增加資本的方式主要有增加票面價值、增加出資、發(fā)行新股或者債轉(zhuǎn)股; 2、通過受讓已有股東的股權;通過受讓方式取得的股東資格屬于善意取得,善意地從無權利人處取得股票,從而獲得股東資格; 3、
1,610 2022.11.21 -
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如何投資公司股權投資者可以通過以下方式投資公司股權: 1、直接收購目標公司股權。即以投資人自有資金,通過股權交易的方式購買目標公司股權,成為目標公司的股東,參與目標公司的經(jīng)營,當目標公司持續(xù)盈利,資產(chǎn)規(guī)模不斷壯大時,投資人就可以通過分紅獲得收益,或者以更高
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