(1)適用的對象范圍不同。減刑適用于被判處管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子；假釋只適用于被判處有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子； (2)適用的次數(shù)不同。減刑不受次數(shù)的限制，對一個犯罪分子可以適用一次或者幾次，假釋只能宣告一次； (3)使用的方法不同。減刑是對原判刑罰適當減輕，罪犯經減刑后，如果刑罰尚未執(zhí)行完畢，仍需在監(jiān)獄繼續(xù)執(zhí)行；假釋是附條件的提前釋放，罪犯被假釋后，當即解除監(jiān)禁，恢復人身自由； (4)法律后果不同。減刑沒有考驗期，即使犯罪分子在減刑以后再犯新罪，已減去的刑罰也不再執(zhí)行；假釋附有一定的考驗期，被假釋的犯罪分子在加時考驗期內，如果沒有發(fā)生撤銷假釋法定的事由，假釋考驗期滿，即認為原判刑罰已經執(zhí)行完畢，如果發(fā)生撤銷假釋的法定事由，則撤銷假釋，依法實行數(shù)罪并罰或者收監(jiān)執(zhí)行尚未執(zhí)行完畢的刑罰。

工齡滿35年和不滿35年的區(qū)別退休時領取養(yǎng)老金高低。養(yǎng)老金的待遇增長是根據(jù)養(yǎng)老保險的參保年限來決定的，參保年限越長實際上每一年養(yǎng)老金調整的待遇水平也會更高。具體是以下兩點： 1、養(yǎng)老保險的最低繳費年限要達到15年才符合養(yǎng)老待遇申領條件，未達到法定退休年齡繳費年限已經達到15年的人員，在職職工未達到法定退休年齡都應繳費； 2、通過建立養(yǎng)老保險的制度，有利于勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業(yè)，保證就業(yè)結構的合理化。