如果老板拖欠工資沒簽合同的拖欠金額怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
1、建議向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為，在沒有勞動(dòng)合同的情況下，你還要找一些同事為你作證證明單位拖欠工資；2、《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第九條【勞動(dòng)監(jiān)察】用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴，勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理3、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第十七條勞動(dòng)保障行政部門對違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查，應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個(gè)工作日內(nèi)完成；對情況復(fù)雜的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長30個(gè)工作日。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
如果公司拖欠工資還跑路的，可以尋求司法途徑獲得救助，可以向法院申請支付令，也可以向勞動(dòng)仲裁部門申請勞動(dòng)仲裁，維護(hù)自己的權(quán)益。對于勞動(dòng)仲裁不執(zhí)行的，可以申請法院強(qiáng)制執(zhí)行，法院可以查封其名下財(cái)產(chǎn)用以支付判決被告應(yīng)履行的欠款。
沒有簽勞動(dòng)合同的老板拖欠工資，勞動(dòng)者可以先與用人單位協(xié)商解決，協(xié)商不成的，職工可以向勞動(dòng)行政部門投訴，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令老板限期支付工資。超過一個(gè)月未簽訂勞動(dòng)合同的，還可以主張二倍的工資。
-
老板拖欠工資沒簽合同怎么辦沒簽勞動(dòng)合同老板欠工資不給的，可以先與用人單位進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)行政部門舉報(bào)，也可以向仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁，要求老板及時(shí)支付工資；對裁決結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。具體情況如下： 1、工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放，包括基
2023.09.29 545 -
沒簽合同老板拖欠工資怎么辦？沒有簽合同老板拖欠工資的處理方式有：可以先和勞動(dòng)單位進(jìn)行協(xié)商處理；協(xié)商不成的可以申請勞動(dòng)仲裁或訴訟。沒有簽訂勞動(dòng)合同超過一個(gè)月的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付雙倍工資并與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同。
2020.12.04 216 -
老板拖欠工資合同沒簽怎么辦？老板拖欠工資沒簽合同解決方法如下： 1、勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿?2、勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴； 3、勞動(dòng)者可以與老板進(jìn)行協(xié)商； 4、勞動(dòng)者可以用其它方式證明勞動(dòng)關(guān)系的存在，從而申請勞動(dòng)仲裁。
2020.07.10 189
-
沒簽合同，如果老板拖欠工資，怎么辦
您可以搜集證據(jù)，例如打卡記錄，工資流水，工服工卡等等，您可以申請勞動(dòng)仲裁或者向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為。勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年，仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之是起
2022-03-29 15,340 -
沒有簽勞動(dòng)合同, 老板拖欠工資怎么辦, 老板拖欠工資
拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12334電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者可以申請解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系，并要求經(jīng)
2022-05-09 15,340 -
老板拖欠工資怎么辦沒簽合同的
請問你和老板是否簽訂勞動(dòng)合同？如果沒有，是否有證據(jù)可以證明雙方的勞動(dòng)關(guān)系（比如說工作服、工作證、工資單、考勤表等）？如果有的話，可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或直接提起勞動(dòng)仲裁。如果沒有的話，可以走債權(quán)債務(wù)道
2022-01-10 15,340 -
老板拖欠工資沒簽合同怎么辦？
勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄；（四）考勤記錄；（五）其他勞動(dòng)者的證言等。因此，勞動(dòng)者或勞動(dòng)保障部門可以從以上方面去證明或認(rèn)定。司法實(shí)踐中，還可以用公司業(yè)務(wù)往來的文件，錄
2022-07-30 15,340
-
01:19
如果老板一直拖欠工資怎么辦如果遇到老板拖欠工資的怎么來處理呢，首先勞動(dòng)者可以先跟老板來進(jìn)行協(xié)商解決，如果協(xié)商失敗，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴。然后勞動(dòng)者也可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請，進(jìn)行調(diào)解。如果調(diào)解失敗，在一方當(dāng)事人要求仲裁的情況下，可以向勞動(dòng)
809 2022.06.22 -
01:08
老板拖欠工資怎么辦首先，逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門進(jìn)行投訴。根據(jù)我國勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬，用人單位逾期不支付報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的百分之五十以上，百分之一
11,492 2022.04.17 -
00:47
老板拖欠工資怎么辦 沒簽合同的去哪里告老板拖欠工資，并且沒有簽合同的，可以去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提交申請書，并且提供相應(yīng)的證據(jù)，未簽訂勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者在提供證據(jù)時(shí)，可以通過打卡表或者其他文件進(jìn)行證明，仲裁委員會(huì)受理申請后，應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定對勞動(dòng)糾
4,622 2022.04.17
