工傷保險(xiǎn)到退休年齡怎么辦?
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工傷保險(xiǎn)待遇分為工傷保險(xiǎn)基金與用人單位承擔(dān)份額。 工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān):醫(yī)療費(fèi)、住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)、安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。 單位承擔(dān):停工留薪期工資、停工留薪期護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 工傷保險(xiǎn)條例 第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。 治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)、食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)等部門(mén)規(guī)定。 職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。 工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。 第三十二條工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
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退休前發(fā)生工傷事故,達(dá)到退休年齡后仍然沒(méi)有認(rèn)定完的,按工傷來(lái)處理,繼續(xù)進(jìn)行工傷認(rèn)定。
如果沒(méi)到退休年齡去世,其養(yǎng)老金是可以由其法定繼承人進(jìn)行繼承。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,因病或者非因工死亡的,其遺屬還可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。想要繼承養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù),首先要辦理死亡手續(xù);死亡手續(xù)辦理完成后,相應(yīng)的其個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額和建立個(gè)人賬戶(hù)前個(gè)人繳費(fèi)部分的本息一次性支付給其法定繼承人。
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工傷期間到退休年齡了怎么辦
工傷職工經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額
2020.08.14 899 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)不到了退休年齡怎么辦?
不到退休年齡去世,其個(gè)人賬戶(hù)余額加利息全部作為遺產(chǎn)可以繼承,由繼承人或者受益人繼承,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一次性支付。非因工死亡的,還可以要求養(yǎng)老基金支付部分喪葬費(fèi)、遺屬補(bǔ)助金等。
2020.07.28 127 -
職工到退休年齡怎么辦理退休
1.確定職工退休年齡 普通職工是女性滿50歲可退休,機(jī)關(guān)企事業(yè)單位女干部要滿55歲。男性則為60周歲。所以要想正常退休,必須要達(dá)到規(guī)定的年齡。 2.準(zhǔn)備人社局材料 以機(jī)關(guān)事業(yè)單位為例,如果職工達(dá)到規(guī)定的退休條件,則要將一些材料準(zhǔn)備好。首先在
2020.04.17 607
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工傷保險(xiǎn)到退休年齡后怎么辦
工傷保險(xiǎn)待遇分為工傷保險(xiǎn)基金與用人單位承擔(dān)份額。工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān):醫(yī)療費(fèi)、住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)、安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
2022-03-14 15,340 -
退休年齡不到工傷保險(xiǎn)怎么買(mǎi)
超過(guò)法定退休年齡不能參加工傷保險(xiǎn)。 勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡,應(yīng)當(dāng)退休或者已經(jīng)退休,不再具有法定勞動(dòng)者資格,用人單位聘用不再是勞動(dòng)關(guān)系,不受勞動(dòng)法規(guī)調(diào)整。按最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干
2022-07-29 15,340 -
未到退休年齡工傷怎么辦
未到退休年齡受傷,如果符合工作原因,工作地點(diǎn),因工作導(dǎo)致受傷三個(gè)條件,可以認(rèn)定為工傷。 關(guān)于工傷索賠事宜,首先是申請(qǐng)工傷認(rèn)定,拿到工傷認(rèn)定決定書(shū)后,進(jìn)行傷殘鑒定或勞動(dòng)能力鑒定。然后按照國(guó)家的標(biāo)準(zhǔn)要求工
2022-01-29 15,340 -
到退休年齡養(yǎng)老保險(xiǎn)未到怎么辦
到退休年齡養(yǎng)老保險(xiǎn)年數(shù)未到,你可以繳費(fèi)至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。 一、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法
2023-02-13 15,340
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退休年齡到了怎么辦理退休辦理退休手續(xù)需要滿足兩個(gè)條件: 1、男性年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲; 2、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年。辦理退休首先要準(zhǔn)備本人的身份證,戶(hù)口本等材料,提交個(gè)人退休申請(qǐng)。準(zhǔn)備好材料后,到當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障局辦理
6,794 2022.04.17 -
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社保交滿15年還沒(méi)到退休年齡怎么辦社保交滿15年還沒(méi)到退休年齡的處理辦法如下:若當(dāng)事人有固定單位的。這種情況是必須繼續(xù)繳納社保的。對(duì)于在職職工來(lái)說(shuō),并不是自己想不交社保就不交的,用人單位必須依法為在職職工繳納職工社保,也就是五險(xiǎn)。所以即使在職職工已累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年,
15,805 2022.06.22 -
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社保交滿十五年還沒(méi)到退休年齡怎么辦社保交滿十五年還沒(méi)到退休年齡的,可以停繳,也可以選擇繼續(xù)繳納。當(dāng)事人的社會(huì)保險(xiǎn)已經(jīng)繳滿十五年,但是未到退休年齡的,可以選擇停繳,在達(dá)到退休年齡后,再辦理退休手續(xù),領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;當(dāng)事人還可以選擇繼續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),在退休時(shí),享受相應(yīng)的社會(huì)保
6,721 2022.04.17