公司給員工買保險后員工應(yīng)繳納多少稅金
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
用人單位同勞動者簽訂勞動合同后就應(yīng)當(dāng)依法為勞動者繳納社會保險，具體的繳費情況如下：五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時有基本工資，有相關(guān)一些補貼，但有的企業(yè)在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T去咨詢。各地繳納比例不一樣。 養(yǎng)老保險：目前養(yǎng)老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。 醫(yī)療保險：醫(yī)療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元 失業(yè)保險：失業(yè)保險繳費比例：單位2%，個人1%; 工傷保險：單位每個月為你繳納0。5%，你自己一分錢也不用繳;工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率，在0。5%~2%之間; 生育保險：單位每個月為你繳納1%，你自己一分錢也不用繳; 住房公積金：公積金繳費比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全市統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
最低不能低于上年度本地職工月平均工資的百分之六十（私營企業(yè)職工、個體工商戶雇工和非本市城鎮(zhèn)戶口職工不得低于百分之五十，私營企業(yè)法人、股東、個體工商戶業(yè)主不得低于百分之一百）；最高不能高于上年度本地職工月平均工資百分之三百。
用人單位不給員工買工傷保險是不合法的，可由社會保險行政部門責(zé)令其限期購買，并自欠繳之日起，按日對其加收萬分之五的滯納金；如果用人單位逾期仍不繳納的，則處欠繳數(shù)額1至3倍的罰款。
-
公司給員工買的社保個人要繳納多少1、養(yǎng)老保險單位繳20%，個人繳費8%； 2、醫(yī)療保險單位繳10%，個人繳費2%； 3、工傷保險單位繳0.3~2%，個人不繳； 4、失業(yè)保險單位繳1%，個人繳為0.5%； 5、生育保險單位繳0.8%，個人不繳； 6、住房公積金單位繳12%，
2020.01.30 859 -
給員工買社保社保公司繳納比例為多少？1、養(yǎng)老保險，單位和個人分別繳納20%、8%； 2、醫(yī)療保險，單位和個人分別繳納12%、2%； 3、失業(yè)保險，單位和個人分別繳納2%、1%； 4、生育保險單位繳納0.60%，個人不繳； 5、工傷保險單位繳納2%，個人不繳。
2020.02.10 762 -
公司為員工購買社保，員工自行繳納社保要繳多少錢？單位和個人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險(單位20%,個人8%)，醫(yī)療保險(單位10%,個人2%)，失業(yè)保險(單位1%,個人0.2%)，生育保險(0.8%全由單位承擔(dān))，工傷保險(單位0.5%-1.6%全由單位承擔(dān))。因為各地平均人均收入不同,
2020.05.13 321
-
公司給員工繳納公積金一般繳納多少？
公司住房公積金的繳費比例范圍是5%-20%，一家公司只能選定一個比例，具體繳費金額是工資乘這個比例，個人支付部分的比例最低是跟公司支付的一樣，公積金一般繳納多少最高20%。按月薪1500，公司選擇5%
2022-07-07 15,340 -
公司給員工繳納公積金一般繳納多少
公司住房公積金的繳費比例范圍是5%-20%，一家公司只能選定一個比例，具體繳費金額是工資乘這個比例，個人支付部分的比例最低是跟公司支付的一樣，公積金一般繳納多少最高20%。 按月薪1500，公司選擇5
2022-08-09 15,340 -
公司不給員工繳納保險，員工辭職后，公司不給繳納保險，我該怎么辦
用人單位為員工繳納保險是法定義務(wù)，如果用人單位不繳保險金，可以向勞動監(jiān)察單位投訴，尋求幫助。 關(guān)于用人單位辭退員工，應(yīng)該提前30日通知員工，并依照規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補償金。《勞動合同法》第四十七條“經(jīng)濟(jì)補償
2022-03-08 15,340 -
公司不給員工買社保，員工離職后，公司不給繳納，員工應(yīng)該怎么辦？
1，沒有醫(yī)保確實不能報銷，但造成的原因是因為單位沒有在你在職的時候給你交納醫(yī)療保險； 2，《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第一條規(guī)定：勞動者以用人單位未為其辦理社會保險
2022-01-08 15,340
-
01:07
公司想給員工繳納社保需要操作什么公司想給員工繳納社保，首先就要準(zhǔn)備以下材料：企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本原件；組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書原件；開戶銀行印鑒卡原件或開戶許可證原件或開戶銀行證明原件；企業(yè)法人身份證復(fù)印件（蓋單位公章）；單位經(jīng)辦人的身份證原件；企業(yè)法人或社保經(jīng)辦人如是港澳臺外籍
1,773 2022.04.17 -
01:04
新公司給員工交社保流程新公司給員工交社保流程如下： 1、繳費企業(yè)向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額； 2、社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定； 3、經(jīng)核定后，企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會保險費。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)
9,026 2022.05.11 -
01:15
公司解散員工賠償多少根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，公司因為有關(guān)原因?qū)е陆馍⒌?，?yīng)該給予員工一定的經(jīng)濟(jì)補償，通常情況下，公司應(yīng)該要提前30天以書面的形式通知員工解除勞動關(guān)系的事情，并依據(jù)經(jīng)濟(jì)補償金的計算標(biāo)準(zhǔn)，按照員工在本單位的實際工作年限計算，不滿六個月的，按0
1,555 2021.03.24
