懷孕期間公司不交社?？梢酝对V嗎
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用人單位未給您繳納社保的做法是違法的，您可以：【1】與單位領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，要求補(bǔ)繳社保；【2】到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/7511876737413001135.html">勞動監(jiān)察大隊(duì)反映情況；【3】向社保局投訴，要求社保部門督促單位補(bǔ)繳；【4】要求解除勞動合同并獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；【5】有其他損失的，要求用人單位賠償。需注意：用人單位發(fā)放社保補(bǔ)貼，但不繳納社保依然是違法的。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險(xiǎn)。您在孕、產(chǎn)、哺期間的社保費(fèi)用的繳納方式和比例與平時(shí)沒有任何區(qū)別，用人單位不僅應(yīng)當(dāng)為您繳納社保，還應(yīng)當(dāng)正常發(fā)放工資。用人單位要求您一人承擔(dān)全部的社保費(fèi)用是違法的，建議您去當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)投訴該違法行為。
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能。如果懷孕期間，換公司交社保，生育險(xiǎn)應(yīng)該是可以正常報(bào)銷的。生育保險(xiǎn)是國家通過立法，在職業(yè)婦女因生育子女而暫時(shí)中斷勞動時(shí)由國家和社會及時(shí)給予生活保障和物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會保險(xiǎn)制度。
根據(jù)我國法律規(guī)定，公司沒有繳納社保的應(yīng)該限期繳納或者補(bǔ)齊，如因?yàn)椴焕U納社保解除勞動合同的，應(yīng)給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2倍的賠償金。
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懷孕期間辭退公司還要交社保嗎用人單位辭退孕期員工，屬于一種違法辭退，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付賠償金，勞動者可以要求用人單位支付未休產(chǎn)假期間的工資以及要求用人單位為其補(bǔ)繳社保。
2020.10.12 1,176 -
不交社保可以投訴公司嗎？勞動者去社保局投訴公司不繳納社保，過程是不算麻煩的。首先勞動者應(yīng)當(dāng)收集好雙方存在勞動關(guān)系的證據(jù)，如勞動合同、打卡記錄、工資條等。然后向勞動局或者社保局投訴舉報(bào)，要求用人單位為其補(bǔ)繳社保。
2020.03.05 307 -
懷孕期間社保公司交還是個人交根據(jù)我國社會保險(xiǎn)法和勞動法規(guī)定，用人單位必須按照規(guī)定為職工購買社會保險(xiǎn)，女職工產(chǎn)假期間，未與單位解除勞動關(guān)系，因此用人單位必須按照規(guī)定繼續(xù)維持原交存社會保險(xiǎn)，且職工本人也應(yīng)當(dāng)繼續(xù)繳存社會保險(xiǎn)，產(chǎn)假期間社保費(fèi)用由用人單位代收上交至社保機(jī)構(gòu)。
2020.04.25 556
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懷孕期間公司不給交社保
單位的做法是違法的。未簽訂勞動合同的、有權(quán)要求單位支付雙倍工資。 用人單位為員工購買社保是法定義務(wù)，你有權(quán)要求單位補(bǔ)繳。 懷孕期間，公司是不能辭退員工的；通常享受正常的工資待遇，如果對單位做法不服，可
2022-01-25 15,340 -
懷孕期間公司給交社保嗎
女職工在產(chǎn)假期間可領(lǐng)取生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付，如該員工的月薪高于月平均工資的，高出部分由用人單位補(bǔ)足；對未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)
2022-03-23 15,340 -
因懷孕不買社?？梢酝对V嗎
用人單位未給您繳納社保的做法是違法的，您可以：【1】與單位領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，要求補(bǔ)繳社保；【2】到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)反映情況；【3】向社保局投訴，要求社保部門督促單位補(bǔ)繳；【4】要求解除勞動合同并獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
2022-04-15 15,340 -
如果在懷孕了，可以投訴公司不給買社保嗎
用人單位未給您繳納社保的做法是違法的，您可以：【1】與單位領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，要求補(bǔ)繳社保；【2】到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)反映情況；【3】向社保局投訴，要求社保部門督促單位補(bǔ)繳；【4】要求解除勞動合同并獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
2022-04-11 15,340
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01:03
懷孕期間不能被公司辭退么懷孕期間一般是不允許公司開除孕婦的。懷孕期間是否能被公司辭退，一般根據(jù)具體情況決定： 1、員工存在嚴(yán)重的違反單位規(guī)章制度等情形的，用人單位可以解除勞動合同； 2、在一般情況下，用人單位是不能辭退懷孕員工的。女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動的，用人
671 2023.01.04 -
00:58
懷孕期間可以辦理離婚嗎懷孕期間可以辦理協(xié)議離婚，但是對訴訟離婚有所限制，具體如下： 1、女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或者終止妊娠后六個月內(nèi)，男方不得提出離婚訴訟； 2、女方提出離婚訴訟或者人民法院認(rèn)為確有必要受理的應(yīng)當(dāng)受理。 訴訟離婚的流程如下： 1、向有管轄權(quán)
733 2022.11.21 -
01:10
懷孕期間被公司辭退有賠償嗎懷孕期間被公司辭退有賠償。 法律明確規(guī)定，女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，用人單位不得解除勞動合同。違反此規(guī)定解除勞動合同的，屬于用人單位違法解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍，即員工工作每滿一年支付2個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付賠償金，
1,866 2022.06.15
