工傷隱瞞不報(bào)能報(bào)工傷嗎
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單位不承認(rèn)的,個(gè)人一年之內(nèi)去申報(bào)。只要被認(rèn)定了,單位就得賠償。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列情形為工傷的,人民法院應(yīng)予支持:【(一)職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)受到傷害,用人單位或者社會(huì)保險(xiǎn)行政部門沒(méi)有證據(jù)證明是非工作原因?qū)е碌模弧浚ǘ┞毠⒓佑萌藛挝唤M織或者受用人單位指派參加其他單位組織的活動(dòng)受到傷害的;(三)在工作時(shí)間內(nèi),職工來(lái)往于多個(gè)與其工作職責(zé)相關(guān)的工作場(chǎng)所之間的合理區(qū)域因工受到傷害的;(四)其他與履行工作職責(zé)相關(guān),在工作時(shí)間及合理區(qū)域內(nèi)受到傷害的。
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用人單位瞞報(bào)工傷事故的,由用人單位承擔(dān)工傷賠償?shù)呢?zé)任。如果是因生產(chǎn)安全事故造成工傷而瞞報(bào)的,會(huì)處罰款,構(gòu)成犯罪的追究刑事責(zé)任。
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工傷瞞報(bào)記警告/
用人單位瞞報(bào)工傷事故的,由用人單位承擔(dān)工傷賠償?shù)呢?zé)任。如果是因生產(chǎn)安全事故造成工傷而瞞報(bào)的,會(huì)處罰款,構(gòu)成犯罪的追究刑事責(zé)任。
2020.05.20 540 -
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報(bào)工傷和不報(bào)工傷區(qū)別
二者的區(qū)別在于能否獲得工傷保險(xiǎn)理賠。報(bào)工傷的程序雖然繁瑣,需要工傷證明、遞交工傷費(fèi)報(bào)銷申請(qǐng)、審核等,但若是符合工傷認(rèn)定的情形,最后會(huì)得到賠償。而不報(bào)工傷沒(méi)有上報(bào)審核的程序,但其產(chǎn)生的費(fèi)用需要由自己承擔(dān),并且無(wú)法帶薪休假。一般情況下,若發(fā)生了
2022.04.17 5,867
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煤礦工傷隱瞞不報(bào)的怎么處理?
1.如果單位拒不申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,工傷職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,這是所有問(wèn)題的前提,不申請(qǐng)工傷認(rèn)定,就無(wú)法通過(guò)工傷獲得賠償;2.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條之
2022-10-05 15,340 -
煤礦工傷隱瞞不報(bào)的怎么處理
1.如果單位拒不申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,工傷職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,這是所有問(wèn)題的前提,不申請(qǐng)工傷認(rèn)定,就無(wú)法通過(guò)工傷獲得賠償;2.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條之
2022-10-09 15,340 -
煤礦工傷隱瞞不報(bào)的如何處理?
1.如果單位拒不申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,工傷職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,這是所有問(wèn)題的前提,不申請(qǐng)工傷認(rèn)定,就無(wú)法通過(guò)工傷獲得賠償;2.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條之
2022-10-08 15,340 -
煤礦工傷隱瞞不報(bào)的有哪些情形
1.如果單位拒不申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,工傷職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,這是所有問(wèn)題的前提,不申請(qǐng)工傷認(rèn)定,就無(wú)法通過(guò)工傷獲得賠償;2.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條之
2022-10-10 15,340
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報(bào)工傷超過(guò)24小時(shí)還能報(bào)工傷嗎報(bào)工傷超過(guò)24小時(shí)還能報(bào)工傷。依據(jù)工傷管理?xiàng)l例的規(guī)定,用人單位為勞動(dòng)者申報(bào)工傷的應(yīng)該要發(fā)生工傷之日起的三十日內(nèi)提出,工傷職工或者其直系親屬提出申請(qǐng)的,應(yīng)該要工傷出現(xiàn)一年內(nèi)提出。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所
3,535 2022.04.17 -
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怎么報(bào)工傷程序報(bào)工傷程序如下: 1、勞動(dòng)者個(gè)人向用人單位所在地或工傷事故發(fā)生地設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障局工傷保險(xiǎn)科申請(qǐng); 2、提交相關(guān)材料; 3、工傷認(rèn)定; 4、勞動(dòng)能力鑒定; 5、賠償。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診
6,064 2022.05.11 -
01:27
申報(bào)工傷的條件申報(bào)工傷的條件是首先要被認(rèn)定為工傷。工傷需要滿足是在工作時(shí)間,工作場(chǎng)合因?yàn)楣ぷ髟蚴艿降膫Α_@里面最重要的是需要證明員工是因?yàn)楣ぷ髟蚴軅摹9ぷ髟蚴侵竼T工在執(zhí)行公司安排給員工的任務(wù)。根據(jù)我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例,認(rèn)定為工傷后申報(bào)工傷需要提交
6,945 2022.04.15