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勞動(dòng)合同期限分為那幾種情況?

2023-10-04 17:39

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動(dòng)合同的期限分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限。有固定期限勞動(dòng)合同是指有明確具體的起始日期和結(jié)束日期的勞動(dòng)合同。無固定期限勞動(dòng)合同是指只約定起始日期,不約定終止日期的勞動(dòng)合同。但簽訂無固定期限勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人可以約定終止條件,約定終止條件時(shí)不得將法定解除勞動(dòng)合同條件作為終止條件約定,以防止用人單位規(guī)避解除勞動(dòng)合同時(shí)支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等義務(wù)。以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同是指雙當(dāng)事人將完成某項(xiàng)工作約定為終止條件的勞動(dòng)合同。

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