病假期間的工資是按基數(shù)還是按計薪日計算的
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病假期間由于員工不上班，因此其工資并非按實計發(fā)，而是按照“日工資×病假工資比例×病假天數(shù)”的公式來發(fā)放。日工資并非完全是員工每天的工資，它是“月工資計算基數(shù)÷當月計薪日”的結(jié)果。計薪日是指國家規(guī)定的制度工作日加法定休假日，例如在標準工時制度下，把每月的日數(shù)刨去雙休日就是計薪日(一)勞動合同有約定的，按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應的工資標準確定。(二)勞動合同、集體合同均未約定的，可由用人單位與職工代表通過工資集體協(xié)商確定，協(xié)商結(jié)果應簽訂工資集體協(xié)議。(三)用人單位與勞動者無任何約定的，假期工資的計算基數(shù)統(tǒng)一按勞動者本人所在崗位(職位)正常出勤的月工資的70%確定。
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是的，，按勞動合同約定的勞動者所在崗位相對應的月工資確定；實際履行與勞動合同約定不一致的，按實際履行的勞動者所在崗位相對應的月工資確定。
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產(chǎn)假是按基本工資計算還是按全額工資算產(chǎn)假期間應發(fā)放全額工資。未參加生育保險的女職工休產(chǎn)假時按產(chǎn)假前的工資標準發(fā)放，即全額工資。參加生育保險的女職工休產(chǎn)假時按用人單位上年度職工月平均工資發(fā)放。女員工在初次生產(chǎn)時享有不少于90天的帶薪假，全額工資包括補助、獎金、福利待遇和出勤工資
2020.11.05 174 -
病假工資的計算基數(shù)是多少勞動合同有約定的，按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應的工資標準確定。集體合同(工資集體協(xié)議)確定的標準高于勞動合同約定標準的，按集體合同(工資集體協(xié)議)標準確定。勞動合同、集體合同均未約定的，可由用人單位與職工代表通過工
2020.03.03 229 -
病假工資的計算基數(shù)是多少病假工資的計算基數(shù)：勞動合同有約定的，按照不低于勞動合同約定的員工崗位對應的工資標準確定。集體合同（工資集體協(xié)議）確定的標準高于勞動合同約定標準的，按照集體合同（工資集體協(xié)議）的標準確定。勞動合同或者集體合同沒有約定的，可以由用人單位和職工
2021.04.30 1,205
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勞動者請病假期間的工資是按基數(shù)還是計薪日來計算的
病假期間由于員工不上班，因此其工資并非按實計發(fā)，而是按照“日工資×病假工資比例×病假天數(shù)”的公式來發(fā)放。日工資并非完全是員工每天的工資，它是“月工資計算基數(shù)÷當月計薪日”的結(jié)果。計薪日是指國家規(guī)定的制
2022-03-21 15,340 -
勞動者請病假期間工資是按基數(shù)還是計薪日來計算
病假期間由于員工不上班，因此其工資并非按實計發(fā)，而是按照“日工資×病假工資比例×病假天數(shù)”的公式來發(fā)放。 日工資并非完全是員工每天的工資，它是“月工資計算基數(shù)÷當月計薪日”的結(jié)果。計薪日是指國家規(guī)定的
2022-05-07 15,340 -
病假的基本工資按工作日算還是基數(shù)算
(一)勞動合同有約定的，按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應的工資標準確定。集體合同(工資集體協(xié)議)確定的標準高于勞動合同約定標準的，按集體合同(工資集體協(xié)議)標準確定。 (二)勞動
2022-08-01 15,340 -
工傷病假期間病假工資按實際的工資算還是按個人工資計算
1.依據(jù)《工傷保險條例》第三十三條之規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 2.一般來說，應該是按工傷職工受傷前1
2022-04-24 15,340
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00:55
工資結(jié)算是按照30天還是工作日工資結(jié)算是工作日進行發(fā)放。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，月工資的算法不是按照30天進行計算，也不是按照31天進行計算，而是按照21.75天來進行計算。法定節(jié)假日用人單位應當依法支付工資，也就是折算日工資、小時工資的時間，一般都不會剔除
31,695 2022.04.12 -
01:09
單雙號限行是按星期還是日期單雙號限行是按星期還是日期，根據(jù)地區(qū)得政策確定。車輛限行單雙號是根據(jù)機動車車牌尾號數(shù)字判斷，車牌號碼最后一位數(shù)為奇數(shù)（如1、3、5、7、9）則屬于單號，最后一位數(shù)為偶數(shù)（0、2、4、6、8）則為雙號，限號時間是按星期、工作日或是月份進行，可
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數(shù)罪并罰是如何計算刑期的根據(jù)《中國人民共和國刑法》第69條規(guī)定，我國數(shù)罪并罰是采用混合原則，即對于數(shù)罪并罰的計算方式，存在多種。1、當判處死刑或者無期徒刑及其他主刑并罰的，以及有期徒刑與拘役并罰的，采用吸收原則；也就是當數(shù)罪中判處幾個死刑，或者最重刑為死刑時，只執(zhí)
2,503 2022.04.15
