工地摔傷后工傷認定沒做工傷認定怎么辦
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工人在工地摔傷,沒做工傷認定的話,只能與工地老板協(xié)商要求賠償的,如果申請了工傷認定的,用人單位不支付工傷賠償的,可以申請勞動仲裁要求賠償的,工傷認定和勞動仲裁的相關規(guī)定如下: 1、《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料: (一)工傷認定申請表; (二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。 工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。 工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后,社會保險行政部門應當受理。
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如何申請工傷認定:1.在發(fā)生工傷的48小時內向當地勞動保障局醫(yī)療科部門報告工傷情況。2.由單位填寫《工傷認定申請表》,寫清楚員工的姓名、身份證、單位、工種、事故時間、診斷時間。3.填寫《事故情況記錄表》,由事故現場負責人簡述員工受傷害的經過,還有目擊證人的簽名、身份證。
過了一年工傷認定期限的,失去了享受工傷待遇的機會,因為單位的原因沒能及時的申請工傷認定,由單位承擔賠償責任。用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內申請工傷認定;用人單位未申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在1年內申請。
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