工傷職工離職后如何獲得賠償
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1.工傷職工離職后可以依據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論以及相關(guān)法律法規(guī)獲得工傷賠償。 2.工傷的賠償標準是依據(jù)《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關(guān)規(guī)定確定的。 3.根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，如受傷被認定為工傷，可享受如下工傷待遇： （1）醫(yī)藥費由用人單位全額墊付； （2）停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發(fā)放； （3）停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負責； （4）住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發(fā)放； （5）如經(jīng)勞動能力鑒定為1-10級傷殘的，還可以享受傷殘津貼（1-6級傷殘），一次性傷殘補助金，一次性工傷醫(yī)療補助金（5-10級傷殘解除合同后領(lǐng)?。┖鸵淮涡?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/13925888266449267438.html">傷殘就業(yè)補助金（5-10級傷殘解除合同后領(lǐng)?。┑却?。
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工傷職工的辦理方法有職工發(fā)生工傷，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
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工傷離職后如何賠償工傷辭職屬于自愿的，工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金；屬于用人單位存在《勞動合同法》第三十八條情形之一而單方面解除勞動合同的，用人單位支付經(jīng)濟補償；屬于用人單位違法解除勞動合同的，用人單位按經(jīng)濟補償標準
2020.11.06 429 -
工傷職工能獲得雙重賠償嗎？工傷和其他損害賠償是可以得到雙重賠償?shù)?，因為法律沒有相抵觸的規(guī)定，而且根據(jù)規(guī)定除了一次性票據(jù)報銷的除外均可以得到賠償； 因第三人造成工傷的職工或其近親屬，從第三人處獲得民事賠償后，仍然可以按照《工傷保險條例》第三十七條的規(guī)定，向工傷保險機構(gòu)
2020.07.04 183 -
工傷職工主動辭職能獲得哪些賠償一是工傷勞動者達到一定的傷殘等級的，有權(quán)提出解除勞動合同(即主動辭職)，但用人單位則無此權(quán)利，否則屬于非法解雇;二是工傷勞動者辭職要求賠償?shù)?，有?quán)要求支付一次性傷殘就業(yè)金和一次性工傷醫(yī)療補助金。
2020.09.12 426
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工傷離職后如何獲得賠償
根據(jù)《工傷保險條例）的相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向本區(qū)勞動保障行政部門申報。用人單位不按規(guī)定申報的，工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內(nèi)，也可以直接向
2022-04-12 15,340 -
工傷職工離職后怎么獲得賠償
1.工傷職工離職后可以依據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論以及相關(guān)法律法規(guī)獲得工傷賠償。 2.工傷的賠償標準是依據(jù)《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關(guān)規(guī)定確定的。 3.根據(jù)《工傷保險條
2022-03-21 15,340 -
員工違約離職如何獲得賠償
1、盡快書面提交辭職報告，提交時記錄對話，證明您已提交辭職報告．第一步完成后，可以向公司說明利弊，協(xié)商盡快辦理辭職手續(xù)，不給公司違約金，不要求公司賠償保險等費用。我相信如果公司仔細衡量，它會同意盡快離
2021-12-29 15,340 -
工傷死亡，職工家屬如何獲得賠償
職工工傷死亡家屬有什么賠償？1、喪葬補助金：標準為從業(yè)人員因工死亡時6個月的上年度全市職工月平均工資。2、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照工傷人員死亡前12個月平均月繳費工資的一定比例，發(fā)給其生前提供主要生活來源
2022-04-06 15,340
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職工發(fā)生工傷如何賠償發(fā)生工傷后所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。如果單位沒有申請的，可以由工傷職工或者其直系親屬、工會組織在一年內(nèi)進行申請。傷者經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞
815 2022.06.22 -
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老板跑路員工如何獲得賠償搜集勞動關(guān)系存在的相關(guān)證據(jù)，如工資條，打卡記錄、考勤簿、工服、工作往來信息、證人證言、錄音等。公司倒閉老板跑路員工可以申請人民法院進行清算，人民法院應(yīng)當指定有關(guān)人員組成清算組，以公司財產(chǎn)賠償員工的工資，社會保險費用，經(jīng)濟補償金和醫(yī)療、傷殘補
1,411 2022.04.15 -
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被辭退的員工如何獲得賠償金被辭退的員工獲得賠償金，應(yīng)當基于合法理由。若屬于被用人單位違法辭退，可以要求用人單位賠償兩倍經(jīng)濟補償金。若用人單位辭退員工合法，員工不能獲得賠償金。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者
4,258 2022.06.22
