公司倒閉沒有簽合同員工應(yīng)該怎樣賠償
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可以要求支付經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
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如果因為公司倒閉而與勞動者終止勞動合同的，公司應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本公司工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。月工資是指勞動者在勞動合同解除或終止前十二個月內(nèi)的平均工資。
公司倒閉應(yīng)當(dāng)向沒有簽合同的員工賠償經(jīng)濟補償金，并支付從用工之日起到公司倒閉之日為止的工資。若與勞動者約定的勞動報酬不明確的，按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，實行同工同酬。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。
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公司倒閉員工應(yīng)該怎樣做賠償公司倒閉補償金的標(biāo)準(zhǔn)為：工作滿一年的給一個月補償金(月平均工資)，如果做了十年，應(yīng)該給十個月補償金。 按照公司法和企業(yè)破產(chǎn)法等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，公司破產(chǎn)后，破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和公益?zhèn)鶆?wù)后，首先是補償員工應(yīng)得收入。 支付順序：職工的
2020.12.03 122 -
公司倒閉應(yīng)該怎么樣賠償員工公司倒閉應(yīng)該賠償員工標(biāo)準(zhǔn)為： 1、工作滿一年的，給予一個月的補償月平均工資； 2、如果做了十年，應(yīng)該給十個月的補償，公司破產(chǎn)后，破產(chǎn)財產(chǎn)優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和公益?zhèn)鶆?wù)后； 3、首先要補償員工應(yīng)得的收入，法律、行政法規(guī)應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償； 4、
2022.06.17 243 -
公司倒閉沒簽合同員工怎么賠償公司倒閉了員工沒簽合同，應(yīng)當(dāng)賠償未簽訂合同的二倍工資和因公司倒閉而終止勞動合同的經(jīng)濟補償金。公司倒閉，也要支付勞動者經(jīng)濟補償?shù)?。公司沒有支付的，建議盡快反映到就業(yè)局、仲裁委員會處理，按照勞動合同法規(guī)定申請雙倍工資及經(jīng)濟補償。
2020.01.19 418
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公司倒閉沒有簽合同員工應(yīng)該怎么賠償
可以要求經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 勞動者月工資高于用
2022-03-30 15,340 -
公司倒閉沒簽合同員工應(yīng)該怎么賠償
1、應(yīng)該從滿一個月開始至公司倒閉止未簽訂勞動合同二倍工資； 2、如果公司提前一個月書面通知將倒閉，應(yīng)支付經(jīng)濟補償金；如果公司未提前一個月書面通知勞動者，應(yīng)該支付違法解除勞動合同賠償金，數(shù)額相當(dāng)于經(jīng)濟補
2022-03-30 15,340 -
公司倒閉，沒簽合同，員工應(yīng)該怎么賠償
可以主張經(jīng)濟補償?shù)模?jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 勞動者月工資高于用
2022-02-16 15,340 -
公司倒閉員工沒簽勞動合同應(yīng)該怎樣賠償？
公司破產(chǎn)員工未簽訂合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為：1。未簽訂合同的：應(yīng)當(dāng)賠償從一個月到公司破產(chǎn)，未簽訂勞動合同的兩倍工資；2、公式破產(chǎn)的經(jīng)濟賠償按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動者
2021-11-17 15,340
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01:13
公司倒閉員工怎么賠償公司破產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定給員工解除合同的補償金，標(biāo)準(zhǔn)為：工作時間滿一年給一個月的平均工資，不足一年但超過半年的按一個月工資計算，低于半年按半個月工資計算。 雙方勞動關(guān)系解除或者停止后產(chǎn)生需要支付的工資、經(jīng)濟補償金等問題，如果員工能夠證明公司承諾支
3,988 2022.04.17 -
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倒閉公司員工怎么賠償公司破產(chǎn)倒閉，那么公司和員工之間的勞動合同也就解除了。這種情況下公司需要向員工支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的標(biāo)準(zhǔn)是按照勞動者在單位的工作年限來計算的。每工作滿一年，那么就支付一個月的工資標(biāo)準(zhǔn)作為經(jīng)濟補償金。此外如果公司拖欠員工的工資，社會保險
2,273 2022.04.17 -
01:13
公司倒閉破產(chǎn)員工怎么賠償公司倒閉破產(chǎn)，則意味著公司和員工的勞動關(guān)系終止，公司應(yīng)該向員工支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金在企業(yè)破產(chǎn)時屬于共益?zhèn)鶆?wù)，優(yōu)先于一般債務(wù)，破產(chǎn)企業(yè)只要有財產(chǎn)，就應(yīng)當(dāng)隨時清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)。補償金應(yīng)該按照以下標(biāo)準(zhǔn)： 1、計算的基數(shù)：按照員工離職前
2,865 2022.04.17
