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公司倒閉沒簽合同員工應(yīng)該怎么賠償

2022-11-05 09:18

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2022-11-05回復(fù)

可以要求單位支付經(jīng)濟補償金的。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

公司倒閉了員工沒簽合同,應(yīng)當賠償未簽訂合同的二倍工資和因公司倒閉而終止勞動合同的經(jīng)濟補償金。公司倒閉,也要支付勞動者經(jīng)濟補償?shù)?。公司沒有支付的,建議盡快反映到就業(yè)局、仲裁委員會處理,按照勞動合同法規(guī)定申請雙倍工資及經(jīng)濟補償。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

未簽合同的,應(yīng)該賠償從滿一個月開始至公司倒閉止未簽訂勞動合同二倍工資;公司倒閉的經(jīng)濟賠償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。

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    公司倒閉了員工沒簽合同,應(yīng)當賠償未簽訂合同的二倍工資和因公司倒閉而終止勞動合同的經(jīng)濟補償金。 1、應(yīng)該從滿一個月開始至公司倒閉止未簽訂勞動合同二倍工資; 2、如果公司提前一個月書面通知將倒閉,應(yīng)支付經(jīng)濟補償金;如果公司未提前一個月書面通知勞

    2020.03.17 405
  • 公司倒閉沒錢員工應(yīng)該怎么賠償
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    公司沒錢倒閉的,應(yīng)按規(guī)定給予員工經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

    2020.11.05 149
  • 公司倒閉,員工應(yīng)該怎么賠償
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    根據(jù)我國法律規(guī)定,用人單位被依法宣告破產(chǎn)終止勞動合同的,應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償

    2020.07.30 218
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    1、應(yīng)該從滿一個月開始至公司倒閉止未簽訂勞動合同二倍工資; 2、如果公司提前一個月書面通知將倒閉,應(yīng)支付經(jīng)濟補償金;如果公司未提前一個月書面通知勞動者,應(yīng)該支付違法解除勞動合同賠償金,數(shù)額相當于經(jīng)濟補

    2022-03-30 15,340
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    2022-02-16 15,340
  • 公司倒閉沒有簽合同員工應(yīng)該怎么賠償

    可以要求經(jīng)濟補償金,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 勞動者月工資高于用

    2022-03-30 15,340
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    可要求按工作年限支付雙倍賠償。根據(jù)《勞動合同法》第47條相關(guān)規(guī)定,勞動者工作滿一年支付本人一個月工資的經(jīng)濟補償。六個月以上不滿一年的,按一年計算。不滿六個月的按半個月工資標準支付經(jīng)濟補償。具體條款如下

    2022-05-07 15,340
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    公司破產(chǎn),應(yīng)按規(guī)定給員工解除合同的補償金,標準為:工作時間滿一年給一個月的平均工資,不足一年但超過半年的按一個月工資計算,低于半年按半個月工資計算。 雙方勞動關(guān)系解除或者停止后產(chǎn)生需要支付的工資、經(jīng)濟補償金等問題,如果員工能夠證明公司承諾支

    3,988 2022.04.17
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    公司破產(chǎn)倒閉,那么公司和員工之間的勞動合同也就解除了。這種情況下公司需要向員工支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的標準是按照勞動者在單位的工作年限來計算的。每工作滿一年,那么就支付一個月的工資標準作為經(jīng)濟補償金。此外如果公司拖欠員工的工資,社會保險

    2,271 2022.04.17
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    公司倒閉破產(chǎn),則意味著公司和員工的勞動關(guān)系終止,公司應(yīng)該向員工支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金在企業(yè)破產(chǎn)時屬于共益?zhèn)鶆?wù),優(yōu)先于一般債務(wù),破產(chǎn)企業(yè)只要有財產(chǎn),就應(yīng)當隨時清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)。補償金應(yīng)該按照以下標準: 1、計算的基數(shù):按照員工離職前

    2,858 2022.04.17
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