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實習期不簽合同試用期不簽勞動合同是違法。依據(jù)相關規(guī)定，用人單位應當自用工之日起一個月內與勞動者訂立書面勞動合同。試用期和轉正期應當都要遵守此規(guī)定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月。
2020.08.31 575 -
實習合同期未簽合法嗎勞動者在單位干了一個月仍未簽實習合同一般是不合法的，勞動者應當及時訂立；自用工之日起超過一個月，用人單位故意不簽訂勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資；超過一年未簽訂的，視為簽訂無固定期限勞動合同，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向
2020.10.17 345 -
實習期簽勞務合同嗎實習生不可以簽訂勞動合同。勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協(xié)議。學生實習期間，雖身處實習單位，但目的是把課堂所學的理論與實踐相結合，增強實際運用能力，屬課堂教學的延伸，其身份仍然是學生，仍為學校所管理，是在執(zhí)行學
2020.11.02 1,027
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實習期用簽合同嗎
需要根據(jù)具體情況了，如果是畢業(yè)生畢業(yè)之前的那種實習，一般需要簽訂實習協(xié)議，這不同于勞動合同;如果是畢業(yè)之后找打工作單位的，一般就不是實習了，而成了試用期。
2021-12-14 15,340 -
實習期簽合同管用嗎
根據(jù)我國勞動合同法規(guī)定，用人單位須在一個月內與勞動者簽訂勞動合同。超過一個月沒有簽訂的，要從一個月開始支付直至一年的每個月雙倍工資。超過一年未予簽訂的，視為已經(jīng)簽訂無固定期限勞動合同。實習期的有關合同
2022-04-04 15,340 -
工作實習期用簽合同嗎
很多人不知道工作實習期用簽合同嗎，一般情況下作為應屆生在實習期間已和用人單位結成了雇傭關系，正規(guī)的企業(yè)會與實習的應屆生簽訂《實習合同》或是《實習協(xié)議書》，在該合同（或協(xié)議書）中，會就實習期限、實習費用
2022-07-23 15,340 -
實習期簽合同嗎
如果已經(jīng)畢業(yè)的話，就屬于見習了，屬于合法的勞動者，如果還沒有畢業(yè)，就實習，用人單位可以不簽訂勞動合同，而簽訂實習協(xié)議的。實習：顧名思義，在實踐中學習。在經(jīng)過一段時間的學習之后，或者說當學習告一段落的時
2022-01-27 15,340
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01:04
實習期上高速怎么處罰實習期內駕駛機動車上高速的駕駛員，不能單獨，需要有人在副駕駛陪同，副駕駛陪同人員還須符合規(guī)定，要有持一樣或者更高準駕車型駕駛證三年以上，如果有違反規(guī)定，則會受到處罰200元。 我國法律規(guī)定，機動車駕駛人第一次申請機動車駕駛證，和增加準駕車型
33,145 2022.04.15 -
00:56
實習生能交社保嗎實習生是否能交社保，要按照實際情況來定。如果是在校學生假期實習，那不能買社保的。如果已經(jīng)畢業(yè)，在實習試用期，那公司就要買社保。無經(jīng)驗學習人員簡稱實習生，泛指在某一專業(yè)的高年級或剛畢業(yè)的大學生，在有經(jīng)驗的工作人員的指導下學習實際工作經(jīng)驗，屬于
14,518 2022.05.11 -
01:05
試用期是否需要簽合同試用期是需要簽合同的。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定可知，建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。試用期代表雙方已經(jīng)建立了勞動關系，因此應當簽合同。需要注意的是，試用期是包括在勞動合同期限內的，如果合同只約定了試用期的，合同不成立。
1,123 2022.06.15
