工傷達(dá)不到傷殘等級該怎么賠償
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1、工傷賠償有明確規(guī)定的，工傷但不構(gòu)成傷殘的，可以獲得醫(yī)療費(fèi)，住院伙食費(fèi)，誤工工資等賠償?shù)摹?2、《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用； （二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； （三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)； （四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用； （五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)； （六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼； （七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金； （八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金； （九）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。
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工傷達(dá)到傷殘等級按以下項(xiàng)目賠償：一級至四級傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金為27個(gè)月的本人工資、25個(gè)月的本人工資、23個(gè)月的本人工資和21個(gè)月的本人工資；一級至四級傷殘津貼為本人工資的90%、85%、80%和75%；其他。
工傷沒有達(dá)到傷殘級別，若是用人單位依法購買工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金支付醫(yī)療費(fèi)、住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、異地就醫(yī)的交通食宿費(fèi)等；由用人單位按月支付原工資福利待遇。
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沒達(dá)到傷殘等級工傷怎么賠償沒達(dá)到傷殘等級工傷的賠償包括，由工傷保險(xiǎn)基金支付的治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)等合理費(fèi)用；由用人單位支付職工在停工留薪期內(nèi)的，原工資福利待遇。
2020.12.21 197 -
工傷沒達(dá)到傷殘等級怎么賠償評不上傷殘等級，工傷保險(xiǎn)基金或用人單位，仍應(yīng)依據(jù)法律規(guī)定，支付以下實(shí)際產(chǎn)生的工傷待遇項(xiàng)目： 1、治療工傷所發(fā)費(fèi)的工傷醫(yī)療費(fèi)和康復(fù)費(fèi)； 2、實(shí)際住院期間的住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； 3、如因傷情需要，前往統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)； 4、住院期間的生
2020.04.11 240 -
工傷沒有達(dá)到傷殘等級應(yīng)該怎么賠償經(jīng)勞動(dòng)能力等級鑒定，并經(jīng)過上一級鑒定機(jī)構(gòu)復(fù)核，工傷職工的傷情，仍評不上傷殘，那工傷職工的工傷待遇中，將不會(huì)有關(guān)于傷殘的相關(guān)賠償項(xiàng)目。同時(shí)，即使不構(gòu)成傷殘，工傷保險(xiǎn)基金，或用人單位，仍應(yīng)依據(jù)法律規(guī)定，支付以下實(shí)際產(chǎn)生的工傷待遇項(xiàng)目： 1、治療
2020.05.08 258
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工傷達(dá)不到傷殘等級怎么賠償
1、工傷賠償有明確規(guī)定的，工傷但不構(gòu)成傷殘的，可以獲得醫(yī)療費(fèi)，住院伙食費(fèi)，誤工工資等賠償?shù)摹?2、《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療
2022-04-11 15,340 -
工傷傷殘等級達(dá)到6級該怎么賠償
工傷傷殘等級達(dá)成6級的可以得到相應(yīng)的賠償，參照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個(gè)
2022-03-22 15,340 -
工傷傷殘等級未達(dá)到傷殘等級怎么賠償
經(jīng)勞動(dòng)能力委員會(huì)的鑒定，達(dá)不到傷殘等級的，可享受如下工傷待遇： （1）醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付； （2）停工留薪期內(nèi)工資按原待遇發(fā)放； （3）停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)； （4）住院期間伙食補(bǔ)助
2022-08-03 15,340 -
工傷未達(dá)到傷殘等級該怎么賠償
從相關(guān)勞動(dòng)法律中，要是工傷未達(dá)到傷殘等級的，是不能享受傷殘待遇的，但仍可享受工傷保險(xiǎn)醫(yī)療待遇和停工留薪待遇，這些工傷待遇是不能剝奪的。關(guān)于工傷待遇，具體情況如下： 1、因工傷發(fā)生的全部醫(yī)療費(fèi)應(yīng)由單位先
2022-08-15 15,340
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工傷一級傷殘?jiān)趺促r償一級傷殘工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)為： 1、可以獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，這個(gè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為本人27個(gè)月的工資； 2、還可以從工傷保險(xiǎn)基金獲得傷殘津貼，津貼的標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的90%； 3、職工達(dá)到退休年齡，并且辦理退休手續(xù)的，就不享受傷殘津貼了，職工應(yīng)當(dāng)享
1,355 2022.04.17 -
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十級傷殘?jiān)撛鯓淤r償一般來說，十級工傷可以獲得以下賠償：一次性傷殘補(bǔ)助金，首先是由社保支付，社保不足的由用人單位支付；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，這個(gè)是由職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)支付的；一次性工傷傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；勞動(dòng)者和用人單位在合作是一般是會(huì)簽
1,520 2022.04.17 -
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工傷骨折怎么鑒定傷殘等級工傷骨折鑒定傷殘等級的程序如下：受傷職工收到工傷認(rèn)定書，待傷情穩(wěn)定后就可以申請勞動(dòng)能力鑒定。 申請勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請表，并提交下列材料：《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件； 有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者
4,148 2022.04.17
