工傷達不到傷殘等級怎么賠償?
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1、工傷賠償有明確規(guī)定的,工傷但不構(gòu)成傷殘的,可以獲得醫(yī)療費,住院伙食費,誤工工資等賠償?shù)摹?2、《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付: (一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用; (二)住院伙食補助費; (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費; (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用; (五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費; (六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; (七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金; (八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金; (九)勞動能力鑒定費。
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評不上傷殘等級,工傷保險基金或用人單位,仍應(yīng)依據(jù)法律規(guī)定,支付以下實際產(chǎn)生的工傷待遇項目: 1、治療工傷所發(fā)費的工傷醫(yī)療費和康復(fù)費; 2、實際住院期間的住院伙食補助費; 3、如因傷情需要,前往統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費; 4、住院期間的生活護理費; 5、工傷職工停工留薪期工資。 當然,上訴項目的具體的賠償數(shù)額,仍需要根據(jù)工傷職工的勞動能力鑒定結(jié)論、工資水平、所在地在崗職工平均工資等的標準,具體計算才可以最終確定工傷職工應(yīng)享有的工傷待遇賠償數(shù)額。
工傷沒有達到傷殘級別會賠付治療工傷所花費的醫(yī)療費用、生活護理費用、康復(fù)費用、住院伙食補助費、交通費、食宿費、安裝配置傷殘輔助器具所需的費用、一次性傷殘補助金以及傷殘津貼。如果要與用人單位終止或者是解除勞動合同,則還應(yīng)享受一次性醫(yī)療補助金。因為工作而導(dǎo)致死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金、因工死亡補助金以及供養(yǎng)親屬撫恤金。
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工傷未達到傷殘等級怎樣賠償
工傷未達到傷殘等級的賠償標準: 1、醫(yī)療費用。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的,由工傷保險基金支付; 2、住院伙食補助費。由各工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定; 3、交通費、住宿費。由各工傷保險
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一、醫(yī)療費。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的,從工傷保險基金支付。 二、住院伙食補助費。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。 三、交通、食
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工傷達到傷殘等級如何賠償
工傷達到傷殘等級的可享受工傷保險待遇賠償。工傷保險基金支付的包括:醫(yī)療費;康復(fù)治療費;輔助器材費。用人單位的包括:住院伙食補助費;外地就醫(yī)交通費、食宿費;停工期間帶薪工(工傷期間,原工資待遇福利不變);護理費。護理費。職工因工致殘被鑒定為一
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工傷達不到傷殘等級怎么賠償
1、工傷賠償有明確規(guī)定的,工傷但不構(gòu)成傷殘的,可以獲得醫(yī)療費,住院伙食費,誤工工資等賠償?shù)摹?2、《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付: (一)治療工傷的醫(yī)療
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工傷達到傷殘等級怎么賠償
1、只要認定為工傷,那么受傷員工就可以享受工傷待遇。沒有傷殘等級,那么只是沒有一次性補助金。員工的治療費等治療期間的費用由工傷保險基金支付,員工的工資由單位按月支付。 2、根據(jù)《社會保險法》第三十八條
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工傷地是達不到傷殘等級怎么賠償?
1、工傷賠償有明確規(guī)定的,工傷但不構(gòu)成傷殘的,可以獲得醫(yī)療費,住院伙食費,誤工工資等賠償?shù)摹?2、《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付: (一)治療工傷的醫(yī)療
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工傷傷殘等級達到6級該怎么賠償
工傷傷殘等級達成6級的可以得到相應(yīng)的賠償,參照《工傷保險條例》第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個
2022-03-22 15,340
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工傷一級傷殘怎么賠償一級傷殘工傷的賠償標準為: 1、可以獲得一次性傷殘補助金,這個補助金的標準為本人27個月的工資; 2、還可以從工傷保險基金獲得傷殘津貼,津貼的標準為本人工資的90%; 3、職工達到退休年齡,并且辦理退休手續(xù)的,就不享受傷殘津貼了,職工應(yīng)當享
1,352 2022.04.17 -
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