續(xù)簽勞動合同申請書
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員工續(xù)簽勞動合同申請書尊敬的領導:您好!本人 XXX,于X年X月X日與本公司(公司名稱)簽訂了為期X年的勞動合同?,F(xiàn)在勞動合同將要到期,經過慎重考慮,我決定申請續(xù)訂勞動合同。在過去的X年里,工作情況如下: 一、介紹取得的工作成果 二、說出自己要改進的地方以及努力工作的態(tài)度。此致敬禮申請人:XXX申請日期:X年X月X日
續(xù)簽勞動合同申請書 尊敬的公司領導: 您好! 本人自20xx年x月x日與局簽訂了為期一年的勞動合同,將于20xx年x月x日到期。一年來我在領導及各位同事的關心與幫助下,嚴格要求自己,認真完成自己的本職工作,通過這一年的學習與摸索,我各方面有了較大的進步,現(xiàn)將日常的工作情況總結如下: 一、日常的工作管理作為一名辦公室的勤雜人員,主要負責領導及宿舍的衛(wèi)生清潔工作、會議室、接待小餐廳的日常管理,每天積極應對繁雜瑣碎的事務性工作,我將從多方面努力,進一步提高自身的工作能力,以積極的心態(tài)面對每天的工作任務。 二、加強自身學習,提高工作水平雖然我的職務是一名勤雜人員,但要做到優(yōu)秀,自己的學識,能力等還有一定距離,所以總不敢掉以輕心,馬虎應付。這一年下來感覺自己在工作方面有一定的進步,協(xié)調能力及處理問題等各方面,有了進一步的提高,保證了各項工作的正常運行。 三、存在的問題本人能認真地開展工作,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,我踏入社會不久,經驗不足,在一些工作細節(jié)上還考慮不到位,以致于工作起來有時不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,業(yè)務知識不足,以后我將加強對辦公室后勤工作等各方面的學習,以知識彌補不足。 四、下半年的工作計劃 1、積極認真配合同事搞好辦公室的各項后勤工作。 2、加強學習,拓展知識面,靈活運用自己的知識,在實際工作中,優(yōu)化工作質量。 3、努力改正自身缺點,本著為人民服務的原則,熱情、主動地做好自己的本職工作。 此致 敬禮
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員工續(xù)簽勞動合同申請書
我國沒有明確規(guī)定續(xù)簽勞動合同申請書的書寫格式,因此在書寫時可以結合具體情況自由發(fā)揮。在書寫時可以表達希望留下的意愿,寫明事實和理由以及申請人姓名。
2020.02.22 204 -
續(xù)簽勞動合同申請書怎么寫
一、標題:寫上“續(xù)簽合同申請書”。 二、稱謂:頂格寫明接受申請書的單位、組織或有關領導。 三、正文:正文部分是申請書的主體,首先提出要求,其次說明理由。理由要寫得客觀、充分,事項要寫得清楚、簡潔。 四、結尾:寫明慣用語“特此申請”、“懇請領
2020.02.19 394 -
續(xù)簽勞動合同申請書怎么寫的
一、標題:寫上“續(xù)簽合同申請書”。 二、稱謂:頂格寫明接受申請書的單位、組織或有關領導。 三、正文:正文部分是申請書的主體,首先提出要求,其次說明理由。理由要寫得客觀、充分,事項要寫得清楚、簡潔。 四、結尾:寫明慣用語“特此申請”、“懇請領
2020.12.20 408
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《勞動合同》續(xù)簽申請書
用人單位和勞動者的勞動合同到期后,未終止勞動合同關系的,應該進行第二次無固定期限勞動合同的簽訂,(除了勞動者要求簽訂固定期限勞動合同以外)如果簽訂固定期限勞動合同的應該在原有的合同上進行續(xù)簽,不要重新
2022-04-27 15,340 -
續(xù)簽勞動合同申請書
用人單位和勞動者的勞動合同到期后,未終止勞動合同關系的,應該進行第二次無固定期限勞動合同的簽訂,(除了勞動者要求簽訂固定期限勞動合同以外)如果簽訂固定期限勞動合同的應該在原有的合同上進行續(xù)簽,不要重新
2022-04-10 15,340 -
企業(yè)勞動合同續(xù)簽申請書
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂勞動合同補充條款,以明確雙方當事人的權利和義務,并共同遵守。 1、經甲、乙雙方協(xié)商一致,
2022-03-07 15,340 -
勞合合同續(xù)簽申請書
尊敬的領導: 我叫______,______歲,_______學歷,_______年_______月與貴單位簽訂為期一年的勞動合同,現(xiàn)合同到期在即,經本人思考,申請續(xù)簽勞動合同。 在過去的一年里,我在
2021-03-23 15,340
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沒續(xù)簽勞動合同怎么賠償用人單位不一定需要與勞動者續(xù)簽合同,因此沒有續(xù)簽勞動合同的單位,不一定需要承擔賠償責任。但是需要注意,如果用人單位繼續(xù)用工,就應當與勞動者續(xù)簽勞動合同或者簽訂新的勞動合同。拒絕簽訂勞動合同的用人單位,應當向勞動者按月支付兩倍的工資,作為對勞
2,243 2022.04.17 -
01:08
勞動合同到期不續(xù)簽有補償嗎勞動合同到期不續(xù)簽,具體可以分為: 1、用人單位在繼續(xù)維持原來的勞動條件情況下,員工本人不愿意續(xù)簽的,則用人單位無需作經濟補償;如果是所在單位降低員工原來的勞動條件,導致員工不續(xù)簽的,則用人單位需向員工支付經濟補償。 2、如果是用人單位不愿
4,117 2022.05.11 -
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不續(xù)簽勞動合同賠償金怎么算不續(xù)簽勞動合同賠償金的計算方法,需要根據(jù)該勞動者在該用人單位的工作過年限來進行計算。勞動者在本單位每工作滿一年,用人單位就需要向勞動者支付一個月的工資作為補償。勞動者在該用人單位的工作時間在六個月以上不滿一年的,那么用人單位就需要按照一年的
1,591 2022.05.11