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員工不夠交社??梢怨疽笱a繳嗎

2023-10-23 19:11

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2023-10-23回復(fù)

你可以依據(jù)勞動合同法第38條之規(guī)定與公司解除勞動合同,并要求相應(yīng)的補償和補繳社會保險。勞動法第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同: (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的; (二)未及時足額支付勞動報酬的; (三)未依法為勞動者繳納社會保險費的; (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的; (五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。 如若不賠,申請仲裁

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廣東商合律師事務(wù)所

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

不可以。勞動者要求用人單位不繳納社會保險是違法的,當(dāng)然也是無效的。用人單位為勞動者繳納社會保險強制性規(guī)定,即便是雙方協(xié)商一致不繳納的,都是屬于無效規(guī)定。

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