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個人工傷單位不給報應該怎么辦?

2022-05-26 08:09

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2022-05-26回復

應當先申請工傷認定:單位在一個月內(nèi)沒有申請工傷認定的,受傷職工應當在1年內(nèi)申請工傷認定。工傷認定后應當申請勞動能力鑒定(傷殘鑒定),由勞動能力鑒定委員會根據(jù)具體傷情確定傷殘等級,然后根據(jù)傷殘等級享受相應的工傷待遇。 工傷待遇主要有醫(yī)療費、護理費、住院伙食補助費等,治療期間工資待遇不變;構(gòu)成傷殘等級的,有一次性傷殘補助金;構(gòu)成傷殘等級并解除勞動關系的,有一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性工傷就業(yè)補助金。

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張麗麗律師

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單位不給申請工傷的,員工可以自己報。一般在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),用人單位就需要申請工傷認定。如果用人單位在30天內(nèi)沒有申請的,職工或者其近親屬可以在一年內(nèi)進行申請工傷鑒定。

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用人單位應當在30日內(nèi)為勞動者申報工傷,用人單位不申報的,勞動者個人可以受傷之日起一年內(nèi)向當?shù)厝松缇謩趧雨P系科申請工傷認定。

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