下班途中非主要責(zé)任的工傷怎么賠償
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下班途中非主要責(zé)任的，可以認定為工傷。建議先進行工傷申請，一般的話，賠償包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、工傷醫(yī)療待遇、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通食宿費用、工傷康復(fù)費用、輔助器具費用、生活護理費等?！吨腥A人民共和國社會保險法》第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。 從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。
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下班途中工傷按照工傷標準進行賠償。包括醫(yī)療費、康復(fù)費、交通費、食宿費、護理費、一次性傷殘補助金，工傷達到一至四級的可領(lǐng)取傷殘津貼，勞動合解除同時，享受的一次性醫(yī)療補助金，因工死亡的，其遺屬可領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、因工死亡補助金。
認定為工傷后，可以享受工傷保險待遇。 具體的工傷賠償標準為： (一)醫(yī)療費。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。 (二)住院伙食補助費。由各工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 (三)交通費、食宿費。由各工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 (四)康復(fù)治療費。依地方規(guī)定，康復(fù)治療需經(jīng)辦機構(gòu)組織專家評定，從工傷保險基金支付。 (五)輔助器具費。因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，由各省、直轄市工傷輔助器具限額標準。 (六)停工留薪。在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。 傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。 (七)護理費。 (八)傷殘補助金。 (九)傷殘津貼。
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工人下班途中受傷工地怎么賠償先治療，申請工傷認定，爭取工傷保險賠償。員工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的屬于工傷，企業(yè)要承擔(dān)工傷賠償，如果不是工傷，不承擔(dān)責(zé)任。
2020.01.26 227 -
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雇工上下班途中受傷雇主有沒有責(zé)任勞務(wù)關(guān)系不是勞動關(guān)系，勞務(wù)關(guān)系產(chǎn)生爭議的，不適用勞動法的規(guī)定，但可以向法院提起訴訟。勞務(wù)人員在上下班過程中發(fā)生事故受傷的，不屬于工傷，不能申請工傷認定。而勞務(wù)人員上下班不屬于從事雇傭活動，所以不由雇主賠償。
2020.02.22 321
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下班途中非主要責(zé)任工傷怎么賠償
下班途中非主要責(zé)任的，可以認定為工傷。建議先進行工傷申請，一般的話，賠償包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、工傷醫(yī)療待遇、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通食宿費用、
2022-04-15 15,340 -
下班途中非主要責(zé)任傷殘工傷如何賠償
下班途中非主要責(zé)任的，可以認定為工傷。建議先進行工傷申請，一般的話，賠償包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、工傷醫(yī)療待遇、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通食宿費用、
2022-04-19 15,340 -
員工下班途中非主要責(zé)任受傷，請問工傷如何賠償
下班途中非主要責(zé)任的，可以認定為工傷。建議先進行工傷申請，一般的話，賠償包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、工傷醫(yī)療待遇、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通食宿費用、
2022-04-19 15,340 -
交通事故（非主要責(zé)任）非本人主要責(zé)任下班途中死亡如何賠償
下班途中交通事故死亡，承擔(dān)本人非主要責(zé)任事故的，可以要求用人單位申報工傷?！豆ｋU條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（
2022-04-22 15,340
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上班途中工傷怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷。在已經(jīng)認定為工傷的基礎(chǔ)上，工傷職工可以向縣級以上的勞動鑒定委員會，申請鑒定傷殘等級，包括勞動能力
1,765 2022.04.17 -
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下班途中車禍算工傷嗎怎么賠償下班途中車禍是否算工傷，要根據(jù)責(zé)任確定。若非受傷者主要責(zé)任，則屬于工傷。具體賠償如下： 1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用； 2、住院伙食補助費； 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用； 5、生活不能自理的，
3,237 2022.05.11 -
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上下班途中受傷算不算工傷勞動者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認定為工傷，但是需要滿足一定的條件。具體來說，這主要依據(jù)了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害，或者因為城市軌道
4,347 2022.04.15
