工傷第二次手術(shù)不滿一年公司可以賠償嗎
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1、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償項目:醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費 2、造成傷殘的賠償項目:醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金 3、造成死亡的賠償項目:喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金 4、職工下落不明的情況:職工外出或搶險救災(zāi)中下落不明的賠償項目,要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項目有:供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的)工被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項目有:喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。
工傷二次手術(shù)賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少?工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況: 1、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償項目:醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。 2、造成傷殘的賠償項目:醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。 3、造成死亡的賠償項目:喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。 4、職工下落不明的情況:職工外出或搶險救災(zāi)中下落不明的賠償項目,要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項目有:供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項目有:喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。
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工傷第一次手術(shù)完做第二次怎么報銷
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2020.03.06 364 -
做完手術(shù)一年后二次手術(shù)能算工傷嗎
二次手術(shù)一年半能做工傷認(rèn)定,如果勞動者在第一次工傷期間受傷,被鑒定為傷殘等級,舊傷復(fù)發(fā)以后,還可以再次進行工傷鑒定。
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2020.08.21 1,095
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工傷第一次手術(shù)完又后第二次第二次手術(shù)不成功, 可以要求公司賠償嗎
,你這種情況,建議先到人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。認(rèn)定為工傷后,如果您認(rèn)為你的傷害有可能構(gòu)成殘疾的,在傷情穩(wěn)定的情況下,向勞動局提出,由勞動局指定的工傷醫(yī)院進行勞動能力鑒定(傷殘等級鑒定)。根據(jù)
2022-01-20 15,340 -
工傷,第一次手術(shù)做完,第二次可以要求公司賠償嗎
,你這種情況,建議先到人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。認(rèn)定為工傷后,如果您認(rèn)為你的傷害有可能構(gòu)成殘疾的,在傷情穩(wěn)定的情況下,向勞動局提出,由勞動局指定的工傷醫(yī)院進行勞動能力鑒定(傷殘等級鑒定)。根據(jù)
2022-04-17 15,340 -
工傷第二次手術(shù)可以賠償嗎?
,你這種情況,建議先到人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。認(rèn)定為工傷后,如果您認(rèn)為你的傷害有可能構(gòu)成殘疾的,在傷情穩(wěn)定的情況下,向勞動局提出,由勞動局指定的工傷醫(yī)院進行勞動能力鑒定(傷殘等級鑒定)。根據(jù)
2022-04-24 15,340 -
工傷,第一次手術(shù)完后,又做第二次,可以要求公司賠償嗎
,你這種情況,建議先到人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。認(rèn)定為工傷后,如 果您認(rèn)為你的傷害有可能構(gòu)成殘疾的,在傷情穩(wěn)定的情況下,向勞動局提出,由勞動 局指定的工傷醫(yī)院進行勞動能力鑒定(傷殘等級鑒定)。
2022-03-23 15,340
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第一次判決不離婚多久可以第二次起訴根據(jù)我國《民事訴訟法》的有關(guān)規(guī)定,在離婚訴訟中,如果第一次判決不準(zhǔn)離婚的,沒有新的事實、理由,原告在六個月內(nèi)不能向法院再次起訴離婚,否則法院不會受理。也就是說,第一次訴訟判決不準(zhǔn)離婚的六個月以后,原告可以第二次起訴,但是被告沒這個限制,如果
2,757 2022.04.15 -
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合作醫(yī)療一年不交第二年還可以交嗎合作醫(yī)療一年不交,第二年還可以交。合作醫(yī)療是在群眾自愿互助的基礎(chǔ)上,依靠集體經(jīng)濟,在防病治病上實行互濟互助的一種福利性質(zhì)的醫(yī)療制度。合作醫(yī)療一般為一年一交,哪年不交就不保哪年,今年不交下年還可以交,想哪年交就哪年交。但要知道每年的繳交截止時
15,250 2022.05.11 -
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未滿一年辭退員工賠償如果是支付補償金,那么未滿一年辭退員工補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是一個月工資或者半個月工資。如果是支付賠償金,那么未滿一年辭退員工賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是一個月工資或者二個月工資。違法解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當(dāng)支付賠償金。賠償金的計算方式是按照勞動者在單位的工作年限
4,559 2022.05.11