職工受傷后員工應(yīng)得到工傷保險(xiǎn)基金的賠償嗎
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一、由工傷保險(xiǎn)基金付出的項(xiàng)目 假如用人單位參與了工傷保險(xiǎn)的,當(dāng)員工遭到工傷,經(jīng)勞作保障行政部門(mén)認(rèn)定工傷或作出勞作能力判定的,能夠從工傷保險(xiǎn)基金中付出以下項(xiàng)目: (1)工傷醫(yī)療費(fèi); (2)輔佐器具裝備費(fèi); (3)一次性傷殘補(bǔ)助金; (4)傷殘補(bǔ)貼; (5)生活護(hù)理費(fèi); (6)喪葬補(bǔ)助金; (7)供養(yǎng)親屬撫恤金; (8)一次性工亡補(bǔ)助金; (9)康復(fù)性醫(yī)治費(fèi)用; (10)工傷住院醫(yī)治膳食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)的交通費(fèi)、食宿費(fèi)等等; (11)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金; (12)勞作能力判定費(fèi); 二、由用人單位付出的項(xiàng)目 除了從工傷保險(xiǎn)基金中付出外,用人單位還需要付出工傷的員工必定的補(bǔ)償金: (1)工傷住院膳食補(bǔ)助、外地就醫(yī)交通費(fèi)及食宿費(fèi):住院工傷員工住院醫(yī)治期間的住院膳食補(bǔ)助費(fèi),由員工所在單位依照本單位因公出差膳食補(bǔ)助規(guī)范的70%發(fā)給;經(jīng)同意轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院去外地就醫(yī)所需的交通費(fèi)、食宿費(fèi)由員工所在單位依照本單位員工因公出差規(guī)范報(bào)銷。 (2)罷工留薪期薪酬:工傷員工罷工留薪期內(nèi)的薪酬福利待遇不變,由用人單位按月付出;生活不能自理的,由用人單位派人護(hù)理,所需陪護(hù)費(fèi)用由用人單位按協(xié)議付出。 (3)傷殘補(bǔ)貼:傷殘等級(jí)為五級(jí)和六級(jí)且難以組織作業(yè)的工傷員工,由用人單位按月發(fā)給自己薪酬的70%和60%的傷殘補(bǔ)貼。 (4)一次性傷殘工作補(bǔ)助金:傷殘等級(jí)為五至十級(jí)且與用人單位解除了勞作聯(lián)系的工傷員工,由用人單位以解除勞作聯(lián)系時(shí)該地區(qū)上年度員工月平均薪酬為基數(shù),付出一次性傷殘工作補(bǔ)助金。
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員工受工傷的賠償如下: (一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用; (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi); (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi); (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用; (五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi); (六)一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼; (七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金; (八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金; (九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi); (十)治療工傷期間的工資福利。
工傷保險(xiǎn)基金是指為了建立工傷保險(xiǎn)制度,使工傷職工能夠得到及時(shí)的救助和享受工傷保險(xiǎn)待遇而籌集的資金。是國(guó)家為實(shí)施工傷保險(xiǎn)制度,通過(guò)法定程序建立起來(lái)的專項(xiàng)資金,主要由參保單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)基金的利息和依法納入工傷保險(xiǎn)基金的其他資金構(gòu)成。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體承辦工傷保險(xiǎn),按照規(guī)定管理工傷保險(xiǎn)基金的支出。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期公布工傷保險(xiǎn)基金的收支情況,及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出調(diào)整費(fèi)率的建議。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)依法對(duì)工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征繳和工傷保險(xiǎn)基金的支付情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。財(cái)政部門(mén)和審計(jì)機(jī)關(guān)依法對(duì)工傷保險(xiǎn)基金的收支、管理情況進(jìn)行監(jiān)督。單位或者個(gè)人違反規(guī)定挪用工傷保險(xiǎn)基金,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;尚不構(gòu)成犯罪的,依法給予處分或者紀(jì)律處分。
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員工死亡工傷保險(xiǎn)基金怎么賠償
員工死亡工傷保險(xiǎn)基金支付以下工傷保險(xiǎn)待遇: 1、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍; 2、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; 3、按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源
2022.08.09 284 -
工傷辭工職工應(yīng)得到哪些賠償
員工工傷,員工自動(dòng)提出離職的,用人單位不承擔(dān)賠償責(zé)任。我國(guó)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,用人單位違法解除或者終止勞動(dòng)合同的需要承擔(dān)賠償責(zé)任,用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動(dòng)者不要求繼續(xù)
2020.02.20 368 -
受工傷應(yīng)得到哪些賠償
受工傷應(yīng)該得到賠償如下: 1、治(醫(yī))療費(fèi)。 治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。 職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助
2022.09.10 8,795
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受傷的職工都是由工傷保險(xiǎn)基金賠償嗎?
一、由工傷保險(xiǎn)基金付出的項(xiàng)目 假如用人單位參與了工傷保險(xiǎn)的,當(dāng)員工遭到工傷,經(jīng)勞作保障行政部門(mén)認(rèn)定工傷或作出勞作能力判定的,能夠從工傷保險(xiǎn)基金中付出以下項(xiàng)目: (1)工傷醫(yī)療費(fèi); (2)輔佐器具裝備費(fèi)
2022-04-23 15,340 -
受工傷用人單位和工傷保險(xiǎn)基金如何賠償受工傷員工應(yīng)該獲得哪些賠償
員工受工傷,那么單位和工傷保險(xiǎn)基金根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;(二)住院伙食
2022-03-02 15,340 -
受到工傷保險(xiǎn)職工的賠償后還能享受工傷待遇嗎
屬于工傷享受工傷待遇。妥善處理工傷保險(xiǎn)賠償與第三人侵權(quán)賠償?shù)年P(guān)系。對(duì)于勞動(dòng)關(guān)系以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害,同時(shí)構(gòu)成工傷的,如果勞動(dòng)者已獲得侵權(quán)賠償,用人單位承擔(dān)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任中應(yīng)扣除第三人已支
2022-04-15 15,340 -
工傷員工辭職后還能得到相應(yīng)的賠償嗎
不少勞動(dòng)者在工傷后打算提出辭職,但又擔(dān)心是否還能得到相應(yīng)的賠償。對(duì)于這個(gè)問(wèn)題,我國(guó)法律也作出了相應(yīng)的規(guī)定——首先,根據(jù)工傷勞動(dòng)者傷殘的不同程度,《工傷保險(xiǎn)條例》第36、37條分別作了如下規(guī)定: 1.五
2022-04-11 15,340
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受工傷應(yīng)該得到哪些賠償受工傷應(yīng)該得到以下的九種賠償,具體如下: 1、治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用; 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi); 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi); 4、安裝配置傷殘輔助器具所需的費(fèi)用; 5、生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi); 6、
1,677 2022.04.17 -
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退休返聘人員因工作受傷,還可以獲得工傷保險(xiǎn)的賠償嗎?退休返聘人員因工作受傷的,不可以獲得工傷保險(xiǎn)的賠償。法律明確規(guī)定,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的,根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。因此,退休返聘人員因工作受傷的,只能根據(jù)實(shí)際情況確定由誰(shuí)承擔(dān)賠償責(zé)任,是無(wú)法通過(guò)工傷保險(xiǎn)得到賠償?shù)?。這是因?yàn)橥?/p>
2,475 2022.05.11 -
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工傷保險(xiǎn)如何賠償具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的,可以再進(jìn)一步申請(qǐng)傷殘等級(jí)的評(píng)定。具體傷殘等級(jí)評(píng)定結(jié)果出來(lái)之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級(jí)共有一至十級(jí)。第一級(jí)最嚴(yán)重,第
4,466 2022.04.17