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公司變更勞動合同企業(yè)怎么辦

2023-07-14 16:50

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用人單位擅自變更勞動合同,那么勞動者可以反映到勞動局、仲裁委員會處理,公司違反勞動合同法。法律依據(jù):《勞動合同法》第三十五條用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。第八十條用人單位直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的,由勞動行政部門責(zé)令改正,給予警告;給勞動者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

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