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在工地摔傷骨折還能賠償工傷保險嗎?

2023-02-03 21:53

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2023-02-03回復

勞動者在工作中受到傷害的,可以分以下幾種情況:1.勞務關(guān)系,就是動者與雇傭人(單位)沒有簽訂勞動合同,或者簽訂的是雇傭關(guān)系的合同等,雇工在從事雇傭勞動中受傷的,雇主應當承擔賠償責任,依據(jù)最高人民法院人身損害賠償的規(guī)定辦理。2.勞動合同關(guān)系,是指勞動者與用人單位簽訂有勞動合同或者屬于實際勞動合同關(guān)系的,勞動者在從事單位工作、準備工作、收尾工作等過程中受傷的,屬于工傷,按照工傷保險條例的規(guī)定辦理。要先作工傷認定、償勞動能力鑒定,這二個鑒定作完后,才能依據(jù)相關(guān)規(guī)定計算出賠金額。

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張神兵律師

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工人工地做事摔傷的,造成骨折的,根據(jù)傷殘等級的不同,賠償標準也會有所區(qū)別。一般來說,賠償?shù)闹饕椖坑校横t(yī)療費、住院伙食補助費、康復治療費、輔助器具費、生活護理費、停工留薪期工資、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金等。

張神兵律師

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不算,根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的情況,有認定為工傷的可能,但雪天路滑發(fā)生的事故,并非都算工傷。工傷應滿足下列條件: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

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