工作時間內發(fā)生交通事故算工傷嗎？
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是不是工傷需要申請工傷認定后才能確定。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。
工作期間發(fā)生的交通事故不一定是工傷。在交通事故中，如果本人承擔主要責任的，那么是無法認定為工傷的，所以工作期間發(fā)生的交通事故不一定是工傷，但大部分都是工傷。
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工作期間發(fā)生的交通事故算是工傷嗎工作期間發(fā)生的交通事故，不一定都是工傷，要根據具體情況分析。比如員工上班期間擅自離崗發(fā)生交通事故，不應認定為工傷。認定事故傷害是否屬于工傷，需要把握構成工傷的三項核心要件，即工作時間、工作場所和工作原因，只有同時具備前述三個條件，工傷結論才
2020.08.06 97 -
在工作中發(fā)生交通事故算工傷嗎？勞動者在工作中發(fā)生交通事故，勞動者負主要責任的不屬于工傷。只有勞動者負有同等責任、少部分責任或不承擔責任的，并且不存在酗酒、吸毒和自殺自殘等情況的才可以認定為工傷。用人單位在發(fā)生事故1個月內，可以申請工傷認定，用人單位不申請的，勞動者在1年
2020.08.10 481 -
在廠內發(fā)生交通事故算工傷嗎廠區(qū)內發(fā)生的交通事故導致工人受傷，工人所遭受的傷害也能夠被認定為工傷。具體來說，這主要依據了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據第14條的規(guī)定，勞動者在工作時間以及工作場所之內，因為工作原因遭受的事故傷害，應當被認定為工傷保險條例所規(guī)定的工
2021.03.27 440
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工作間間隔內發(fā)生交通事故算工傷嗎？
不算 第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （
2022-03-24 15,340 -
工作時間超過48小時，在工作時間和工作時間內發(fā)生交通事故算工傷嗎
而且全部喪失勞動能力也是可能認為為工傷的。雖然《工傷保險條例》刪除了原來《試行辦法》中規(guī)定的，但是《試行辦法》并未廢止啊，其仍然還具有法律效力其次，對“在48小時之內經搶救無效死亡的，才視同工傷”也不
2022-02-22 15,340 -
上班時間內發(fā)生交通事故算工傷嗎
1、上班期間發(fā)生交通事故是否屬于工傷的話，需要根據交警出具的交通事故認定書才能做出具體判斷。 因為根據《工傷保險條例》第十四條第（六）項“在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通客運
2022-05-08 15,340 -
上班時間內發(fā)生交通事故，算工傷嗎？
《工傷保險條例》第14條第(六)項規(guī)定：在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，認定為工傷。 如果符合該規(guī)定，就算。 申請工傷認定需要的材料： (一)工傷
2022-04-07 15,340
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廠區(qū)內交通事故算工傷嗎廠區(qū)內發(fā)生的交通事故導致工人受傷，工人所遭受的傷害也能夠被認定為工傷。具體來說，這主要依據了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據第14條的規(guī)定，勞動者在工作時間以及工作場所之內，因為工作原因遭受的事故傷害，應當被認定為工傷保險條例所規(guī)定的工
2,335 2022.04.15 -
01:13
員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認定為工傷，必須要滿足以下三個條件： 1、需要在合理時間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運輪渡，火車事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,561 2022.06.06 -
00:50
交通事故有工傷嗎交通事故發(fā)生之后，也可以被認定為工傷。交通事故和工傷賠償是可以雙賠的，但需要一定的條件。根據最高人民法院頒布的《關于審理人身賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條第二款規(guī)定及相關解釋，因工傷事故或第三人侵權造成的人身損害，賠償權利人可以在
1,324 2022.04.15
